的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报当地工伤保险经办机构同意，工伤职工转外地治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照职工因公出差标准报销 登记、备案单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本办法规定的工伤保险待遇；用人 ...
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保险基金支付，但属一次性支付的工伤保险待遇不再补发。第十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当采取措施使其得到及时救治，垫付 的，高出部分由民政部门按照规定补足支付。获得工伤保险待遇的工伤人员参加商业保险的，还可以依法获得商业保险赔偿。用人单位或者社会保险经办机构在核定和支付工伤 ...
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保险基金支付，但属一次性支付的工伤保险待遇不再补发。第十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当采取措施使其得到及时救治，垫付 的，高出部分由民政部门按照规定补足支付。获得工伤保险待遇的工伤人员参加商业保险的，还可以依法获得商业保险赔偿。用人单位或者社会保险经办机构在核定和支付工伤 ...
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基金补足其差额部分。受害职工得不到民事赔偿的，社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养或犯罪服刑期间，其工伤 或者被兼并、转让时继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。职工被借调或暂时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第四十三 ...
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的百分之三十时不再提取。储备金用于重大、特大事故的工伤保险待遇支付。市级储备金不足支付的，由同级人民政府垫付，省级储备金按比例支付，具体比例由省劳动保障 为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行 ...
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基金的互济功能，分散不同用人单位的工伤风险，避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产，有利于企业的正常经营和生产活动。(四)建立健全 和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。三、《条例》体现的主要原则《条例》体现了以下几个 ...
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便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产。（四）建立健全工伤保险制度，是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件。工伤保险可以促进职业安全，通过强化用人 和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。三、《条例》体现的主要原则（一）与社会主义初级阶段生产力 ...
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基金的互济功能，分散不同用人单位的工伤风险，避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产，有利于企业的正常经营和生产活动。（四）建立 单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。三、《条例》体现的主要原则《条例》体现了以下几个 ...
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一条机动车辆、火车、船舶、飞机的专职驾驶员在工作期间发生的交通意外事故，导致伤残或死亡，均认定为工伤，享受工伤保险待遇。持有驾驶证而非专职驾驶员在驾驶 ，以保证被保险人得到及时抢救、治疗。在被保险人获得民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿时，应偿还工伤保险基金垫付的费用。?第三十四条本实施细则自发布之日 ...
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工伤保险费年征缴额30％后，不再增加。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。第十三条用人单位发生工伤事故，应在48小时之内向统筹地区劳动保障部门及经办 证明材料1．公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险 ...
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