工资收入计算；凡低于的，则按上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资计算。第七条对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外，企业 。1、企业在被正式批准改制期间，对已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：一、机关、事业单位工资制度 ；２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金；３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金；４ ...
//www.110.com/fagui/law_182563.html-了解详情
超生子女，从出生起到十四周岁止的口粮价格，属生产队分配口粮的，按超购粮价格计算；由国家供应的城镇非农业人口，农林牧渔场、经济作物区、缺粮队的统销粮和定销 十八条超计划怀孕者，其孕期检查、接生和住院等一切费用自理。超计划生育者不发产假工资、不记工分。第三个和三个以上的子女，不得享受家属统筹医疗、合作医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_354799.html-了解详情
子女，从出生起到十四周岁止的口粮价格，属生产队分配口粮的，按超购粮价格计算；由国家供应的城镇非农业人口，农林牧渔场、经济作物区、缺粮队的统销粮和定销 第十八条 超计划怀孕者，其孕期检查、接生和住院等一切费用自理。超计划生育者不发产假工资、不记工分。第三个和三个以上的子女，不得享受家属统筹医疗、合作医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_281402.html-了解详情
不得低于重庆市劳动局当年公布的本市失业救济平均水平。放假期间女职工享受产假的，产假期间按照国家规定发给工资。因生产工作需要，企业可以可通知职工回单位上班。若 ，最多不超过12个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。政策性安置人员原单位工作年限视为本企业 ...
//www.110.com/fagui/law_163274.html-了解详情
，非工作时间应付的各项工资，以及病、伤、产假工资等，应当根据考勤记录有关原始凭证，按规定标准计算支付。第四十八条工资的审核企业必须严格执行 业务，装卸业务，堆存业务，港务管理和其他业务领用的材料，应按成本计算对象进行归集，分别计入“运输支出”、“装卸支出”、“堆存支出”、“港务管理支出”和“其他业务 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html-了解详情
时间的工资：职工探亲、婚、丧、病、伤假工资，开会、学习工资，及女工哺乳、产假工资等。(二)下列工资、奖金等不得计入产品成本：1．应由专用基金 还应将在产品数量按其完工程度折合约当产量来分配费用。(四)财会部门对需要独立计算各种库存的半成品，应设置自制半成品明细帐，记录半成品收发结存数量和金额。半成品的 ...
//www.110.com/fagui/law_83241.html-了解详情
按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。（七）女职工分娩或流（ 中断的，自中断之月起停止享受生育保险待遇。三个月内补足欠费及滞纳金的，计算连续缴费月份，享受生育保险待遇；欠费超过三个月以上的，职工生育保险待遇由用人 ...
//www.110.com/fagui/law_325902.html-了解详情
退休年龄时，按规定办理退休手续，职工退养期间计算工龄。(五)女职工息工期间，除产假按国家规定支付产假工资外，其它时间发给生活费。(六)组织企业富余 职业的，发放一次性安置费，不再保留职工身份。一次性安置费按照本市企业职工上年平均工资收入的3倍发放。(三)破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其 ...
//www.110.com/fagui/law_208506.html-了解详情
月工资标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。（二）经济补偿金的计发年限，按职工 但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放产假期间的工资、哺乳期间的生活费（按最低工低工资标准的80%计发），并按规定为其缴纳社会保险费。 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务