从具备相应资格的人员中通过公开考核择优聘用。聘任工作由各地教育主管部门具体负责，在当地人事、纪检部门监督下组织实施。中小学校长聘任根据国家有关中小学校长 内科学设置岗位，明确岗位职责。任何部门和单位不得以任何理由占用或变向占用中小学教职工编制。四、进一步规范操作程序。各地在加快中小学人事制度改革工作中 ...
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各市、县、自治县人劳保局、建设局、规划局、园林局，各职业技能岗位培训中心，各企事业单位：为贯彻落实国家职业资格证书制度，提高我省建筑行业生产作业人员 工作。第五条 省建设厅在省人事劳动保障行政主管部门的综合管理与指导下，组织实施全省建设行业职业技能培训、鉴定工作。其主要职责是：(一)负责组织实施建设 ...
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，是进一步深化我省中小学工资分配制度改革的重要举措。各市、县政府和教育、财政、人事劳动保障部门以及各教学单位，要深入细致地做好宣传教育工作，并根据各学校 标准发放。要以绩效考核结果作为分配的主要依据。教职工的实际收入要能体现履行岗位职责、完成工作任务的数量和质量以及对学校贡献大小的情况；坚持向一线教师 ...
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省人事劳动保障厅共同负责全省房地产经纪人协理从业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。市、县人民政府房地产行政主管部门按照职责分工 经纪人协理从业资格证书》； （二）身体健康，能坚持在注册房地产经纪人协理岗位上工作； （三）经拟注册的房地产经纪机构或房地产开发企业考核合格， ...
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需的知识、技能和工作方法，成为本行业领域业务工作方面的行家里手，有效履行岗位职责。⒌改进和完善公务员在职培训。根据我省经济社会发展需要，帮助行政机关公务员 的公务员，年度考核不能评为优秀等次。建立健全培训管理制度，各级公务员培训主管部门要加大监督检查力度，坚决纠正违法违规培训行为，制止乱办班、乱收费、 ...
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、农业机械化管理厅(局)，人事厅(局)，职改办，国务院有关部委及解放军总后勤部、总政治部人事职改部门，部属有关单位：为了更好地贯彻执行农业部、人事部《关于从事 进行。农业技术推广研究员职务由各省级农业主管部门按农业部规定的数量在关键岗位设置，并明确其应履行的职责。任职资格评审实行条件和全国总量控制。 ...
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、地方税务局，扬州税务进修学校： 为了适应新形势发展和税制改革、征管改革、人事制度改革的需要，努力造就一只“政治过硬，业务熟练、作风优良”的税务干部队伍 制定职位说明书，采取竞争上岗等办法，择优确定各岗工作人员，明确岗位职责和工作目标。在推行岗位责任制过程中，要采取先行试点，取得经验，再逐步推开的方法 ...
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实施岗位津贴，要和测绘队的人事、劳动制度改革、机构改革结合起来。各测绘队首先要在上级主管部门确定的总编制人数内，根据国家测绘局印发试行的《测绘队 岗位职责和必备的上岗条件，工作到位后方可实施。测绘系统测绘队工作人员岗位职责与上岗条件详见附件。(三)上岗考核1、上岗考核对象。测绘队工作人员都属于考核对象 ...
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等。根据工作需要，适时开展履行岗位职责所必备的其它技能培训。要把理论知识学习、核心能力训练与研究解决实际问题结合起来，围绕人事制度改革与发展的重点、 投入，并在现有基础上每年有所递增。对重点培训项目，要给予重点保证。各级人事干部培训主管部门和培训机构还应积极拓宽培训途径，多渠道筹措培训经费。培训人事 ...
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，根据工作任务以及目前的人员情况，设置现阶段的专业技术职务岗位，确定明确的、符合工作需要的岗位职责。岗位设置必须从严掌握，不能因人设岗。属行政 所属事业单位专业技术职务数额由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门审批，报人事部备案；中央国家机关所属事业单位由各主管部门报人事部审批。六、申请核定专业技术 ...
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