。对调解达成协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，应当进行裁决。 再审案件，必须另行组成仲裁庭。第六章附则第三十五条申请人事争议仲裁，当事人应当向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。第三十六条 ...
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，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第四条人事争议仲裁应当遵循公正、及时的原则。当事人在人事争议仲裁中的地位平等。第二章组织机构第五条市和 当事人。仲裁申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以 ...
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双方当事人必须尊重事实，如实陈述。第六条公开审理的案件，人事争议仲裁办公室可根据仲裁场所确定旁听人数，公民可持身份证申请旁听，经许可后凭旁听证进入仲裁庭。下列人员不得参加旁听：(一)未成年人(经仲裁委员会批准的除外)；(二)证人；(三)精神病人等不宜旁听的人（间歇性精神病人在精神正常的 ...
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的原则，向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，当地劳动人事争议仲裁委员会依法受理和处理。各市（州）劳动人事争议仲裁委员会管辖本行政区域内不属于 、服务全面小康社会建设作出新的贡献。2011年底前，各地要全面完成劳动人事争议仲裁委员会的调整组建工作，由各市（州）人民政府按照统筹规划、合理布局和 ...
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各区、县级市人事局、市直各单位人事部门：现将《广州市人事争议仲裁委员会组织规则》、《广州市人事争议仲裁庭规则》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题， 条仲裁委员会办公室的主要职责：（一）负责管辖范围内人事争议案件的受理、审查、登记和立案、结案工作（含申请复议案件的受理、审查）；（二）负责专职和兼职 ...
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全国得到了较快发展。今年8月27日最高人民法院发布了《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)(以下简称《规定》)，自今年9月 积极加强与法院的沟通协调，就人事争议仲裁与司法接轨后的工作衔接问题，如受案范围和管辖的确定、强制执行的申请程序、仲裁案卷的移转等进行协商 ...
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收费问题批复如下：一、各级人事争议仲裁部门按照管辖范围接受人事争议申请人申请，进行人事争议仲裁，可向当事人收取仲裁费(含案件受理费、案件处理费和鉴证书工本费ぉ 代收、财政统管”的管理制度。 五、各级价格、财政主管部门要加强对人事争议仲裁收费的监督管理，严禁超范围、超标准收费。 六、本批复自2001年7 ...
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设区市劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会，扩权县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：现将《河北省劳动仲裁错案责任追究试行办法》印发你们， 日内书面答复申请人。对复议决定不服的，可在15天内向省级劳动争议仲裁委员会申请复查，省级劳动争议仲裁委员会的复查决定为最终决定。第六章监督与预防第二十 ...
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函[2005]33号）收悉。经研究,函复如下：一、依照法律规定,人事争议当事人申请人事争议仲裁必须交纳仲裁费。根据《中华人民共和国公务员法》（中华人民共和国主席令第 仲裁收取立案费和处理费。收费标准由省发改委、省财政厅另行核定。二、上述收费属政府非税收入,收费收入缴入省财政专户,实行'收支两条线'管理 ...
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当事人、代理人，应当在仲裁委办公地点进行。第九条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避：(一)是本案的当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三 向仲裁委或者其办事机构提出意见、建议和要求。第十五条本守则由抚顺市人事争议仲裁委员会负责解释。第十六条本守则自2002年12月20日起施行。...
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