干部轮岗交流制度。全局的队(处)级干部实行轮岗交流、培养锻炼交流、回避性交流、任职期满交流等交流制度。对局机关处(室)一些重要岗位的领导干部，实行定期轮岗交流。 ”的人员要明晰其劳动关系，认真管理好。实行挂边管理的人员，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动 ...
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的质量。各级人民政府(地区行署)要作出安排，分期分批将不合格的中小学教师和代课人员坚决予以清退。(二)积极鼓励和支持农业、医药和师范院校的毕业生到农村基层 到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、用人单位与毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校毕业生就业报到证 ...
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普遍建立了学术委员会。对二十四个部管的重大科研课题实行了合同制，签定了协议书，在中国医学科学院卫生研究所进行了经济核算的试点。(三)抓了科技队伍的建设。为 水平，同科学的发展很不适应。要重视和关心科技组织管理干部的培养、提高，科技组织管理人员可根据本人条件，给予相应的科技职称。为了提高省、市、自治区 ...
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计划建议书，在报经国家测绘局局务会议讨论审定后，形成国家测绘局年度对外和与港澳台交流项目计划。国家测绘局所属单位应于每年12月底之前向国家测绘局报送本单位下 ，应按规定与国家测绘局人事司和国际合作司签订"公派出国留学协议书"；国家测绘局所属单位人员以单位公派（国家测绘局派遣）身份出国留学，应按规定与本 ...
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为重点的人才培养，不断推进科技创新，加大医疗卫生新技术引进应用和适宜技术的推广、普及力度，促进科教兴医战略的落实，不断提高我区医疗卫生技术 关系，按照《北京市卫生局-内蒙古卫生厅医疗卫生学科建设与人才培养对口支援协议书》，积极争取北京市卫生系统帮助我区培养高层次卫生技术人才，有针对性地选派我区学科带头 ...
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参加单位和人员不宜过多。３、有学术造诣高、组织能力强、能率领研究队伍开拓创新的学术带头人和相应的研究梯队，形成国家水平的研究队伍。有利于促进人才培养及中青年 研讨、协调、并修改、完善申请书。２、属联合资助的项目、资助各方应签署协议书，明确资助的研究内容与目标、各方投入经费的数额与方式、各方权利和义务等 ...
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普遍建立了学术委员会。对二十四个部管的重大科研课题实行了合同制，签定了协议书，在中国医学科学院卫生研究所进行了经济核算的试点。 (三)抓了科技队伍的建设。为 水平，同科学的发展很不适应。要重视和关心科技组织管理干部的培养、提高，科技组织管理人员可根据本人条件，给予相应的科技职称。为了提高省、市、自治区 ...
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山东省人民政府关于加快工业调整振兴的意见》(鲁发[2009]7号)精神，加快创新型、实用型人才培养，推动工业调整与振兴，现就加强全省企业实训基地建设提出如下意见。一 训基地要与院校签署《企校联合协议》，与学生签订《实习实训协议书》、《保密协议书》和《遵章守纪承诺书》等有关协议，从法律和制度上明确企业、 ...
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上报。驻京部队拥政爱民工作协调办公室将以情况简报形式进行交流。(四)表彰奖励制度。发现培养典型，总结交流经验，与市及区(县)有关部门一起，表彰奖励拥政爱民工作 以上政治机关批准，并报区(县)共建办备案。共建关系确定后，要签定共建协议书，制定共建活动规划，建立会议、检查、总结、表彰制度和共建工作档案。第 ...
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设站单位批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间不超过三个月。第十条博士后研究人员有下列情形之一的，应予以退站：（一） 进行评定。申报专利和科研成果的权益按国家有关规定和“联合培养博士后协议书”有关条款办理。第十二条博士后研究人员进工作站后可申请“中国博士后科学基金”，申请者须填写《 ...
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