和标准。收费项目和标准,应当符合国家、省、市的有关规定。?第二十三条人才中介服务机构应当依法开展经营业务活动,不得超越许可证核准的业务范围经营;不得采取 国家有关知识产权的法律、法规的规定处理。?第四十九条违反《人才市场管理规定》和《条例》规定的行为,按照管辖权限由行为发生地的县级以上政府人事行政部门 ...
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市场中介服务机构的合法权益,根据《人才市场管理规定》、《北京市人才市场管理条例》和《北京市人才市场中介服务机构管理办法》,现将我局制定的《北京市 具有法人资格且专用基金积存在50万元以上;(二)成立时间在三年以上,有效人才供求信息储备在1000条以上;(三)最近3年内无重大违法行为;(四)工作人员在 ...
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各区(县)劳动局、人事局、公安局、财政局、工商局、物价局、房地局:为更好地贯彻《北京市劳动力市场管理条例》和《北京市人才市场管理条例》(以下简称两个《条例 县)要充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的宣传作用。一方面,加强两个《条例》及配套规章的宣传攻势,形成强大的社会共识氛围,使之家喻户晓,尽人皆知; ...
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第一条为实施《北京市人才市场管理条例》(以下简称《条例》),制定本办法。关联法规:地方人大法规(1)条第二条申请设立人才市场中介服务机构,应当提交 (负责人)的任职证明。(五)健全可行的工作规则。包括开展服务的方式、方法和内部管理规章及工作制度。(六)服务内容、程序、收费项目和标准。(七)市、区、 ...
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在5个工作日内进行审查,对符合条件的,颁发《职业介绍许可证》或者《人才中介服务许可证》(以下统称《许可证》);对不符合条件的应当书面说明理由。 29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议批准的《南昌市劳动力市场管理条例修正案》修正)第一章总则第一条为保护劳动者、用人单位和劳动力中介服务机构 ...
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人才中介服务行业自律机制,培育恪守诚信的人才中介服务和人才求职环境,根据《广东省人才市场管理条例》、《深圳经济特区人才市场条例》和有关法律、法规,结合我市人才 表彰或授予荣誉称号的。第十三条信用信息发布的期限:(一)基本信息,至人才中介服务机构终止为止;(二)警示信息,期限为3年;(三)良好信息,自 ...
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单位和个人的合法权益,根据《江苏省人才流动管理暂行条例》、人事部《人才市场管理暂行规定》、《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》等法律、法规,结合 三十四条违反本办法第二十条,未经人事行政部门审批,大众传播媒介刊登、播放人才招聘广告的,由人事行政部门责令其停止发布,并处以1000元以上10000元以下 ...
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市场的法制化、规范化建设。(八)加大人才市场监管力度。贯彻落实《福建省人才市场管理条例》及其配套管理办法,完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合 活动,加强会员之间的联系交流,积极为会员提供信息、咨询等服务。研究制定人才中介服务的行业标准和从业人员职业规范,发展标准化、规范化服务,建立科学的 ...
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中介服务机构以多种方式对西部地区进行支援和开展互惠合作。(十三)推进政府部门所属人才服务机构的体制改革。按照管办分离、政事分开的要求,明确政府与所属 .分步到位。(十四)健全完善人才市场政策法规体系。根据人才市场发展的需要,制定人才市场管理条例、人事争议仲裁条例,修订完善人才招聘管理、流动人员人事档案 ...
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第一条为实施《北京市人才市场管理条例》(以下简称《条例》),制定本办法。关联法规:地方人大法规(1)条第二条用人单位在人才招聘活动中必须遵守下列 的基础上依法签订劳动合同或聘用合同,约定双方的权利和义务。第四条刊播人才招聘启事,用人单位必须出具下列材料:(一)单位法人资格证明。(二)特殊行业(如新闻 ...
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