文化程度、技术等级、本专业经历等情况。 第９条制定实施方案。方案内容包括： １、拟聘技师的工种范围、比例限额，根据生产需要拟设技师的岗位、职数； ２ 何种技术工作、有何技艺专长、解决过什么关键技术问题、有何革新成果、带徒传艺等，为进行答辩考核作准备。 第１３条对应考者组织培训。培训的重点是基础理论知识 ...
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