作出同意或者不同意的决定，并制作决定书。第三十六条 有下列情形之一的，仲裁员、书记员、鉴定人员、勘验人员和翻译人员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以 是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；（五）其他足以影响公正裁决的 ...
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批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。第三十条 仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，裁决书应当在5日内送达双方当事人。裁决书应当写明仲裁 ；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的；(四)仲裁员在仲裁活动中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(五)仲裁员应当回避而没有回避，不能公正 ...
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是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的；(四)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人事争议仲裁委员会经审查核实有前 有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假 ...
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人事争议案件有利害关系的；（三）与人事争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决的。第二十三条当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由 证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有 ...
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）其他重要事项。第十条本仲裁委员会从公道正派，并符合下列条件之一的人员中选聘仲裁员，颁发聘书：（一）从事农村土地承包管理工作满五年；（二）从事法律 仲裁员的依据。第十四条本仲裁委员会的组成人员、仲裁员应当依法履行职责，遵纪守法，不得索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决，不得侵害当事人的合法权益。第十五条本仲裁 ...
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工作关系。第八条人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常 必须如实笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见做出。第二十四条仲裁庭应当在裁决作出后的5日内制作裁决书。裁决书应当写明如下 ...
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关系。第八条人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常 的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当的。 ...
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。第三条 人事争议仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)人事争议仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本人事争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议；(三} 的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当的。 ...
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、答辩书、反诉书和有关证明材料以及其他文件，应当按照对方当事人和组成仲裁庭的仲裁员人数，备具副本。 第二十条当事人可以委托代理人办理仲裁事项。代理人应当向仲裁机构提交 的主要证据不足；（三）适用法律确有错误；（四）仲裁员在办案中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 第六章执行第四十八条仲裁决定自送达 ...
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起15日内，向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，属于人民法院强制执行范围的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十六条 是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；(四)仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。第二十七条仲裁委员会主任、副 ...
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