。有关单位和个人必须支持和配合仲裁员的工作。第九条仲裁员处理人事争议案件应遵循及时、公平、合理的原则，以事实为根据，以法律为准绳，保护单位和个人的合法 滥用职权，情节比较严重，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条本办法自发布之日起实施。附件：人事争议仲裁员 ...
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九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上，可以先行调解促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规和规章。当事人双方经调解自愿达成 可缺席裁决。第二十三条仲裁庭裁决案件，实行少数服从多数的原则。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见，可以记入笔录。对重大或者疑难 ...
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书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 、循私舞弊、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，依法给予行政处分。由仲裁委员会取消仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究法律责任。第八章附则第三十二条参照 ...
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实行监督，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳，有错必纠，公正公开，教育与惩处相结合的原则。第六条劳动仲裁员的下列行为，应当接受监督：（一 所在单位和上级劳动仲裁机关视情节轻重，给予行政处分，取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条本规定由广东省劳动争议仲裁委员会办公室负责 ...
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仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十一条仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会 的，应当提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。第六章法律责任第二十九条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一 ...
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的裁判文书，对证券期货侵权行为人或者负有赔偿责任的主体提起民事赔偿仲裁。（二）发生证券期货民事赔偿纠纷后，投资者可以与发行人、上市公司、非上市公众公司 试点仲裁委员会对证券期货专业仲裁员开展证券期货法律、行政法规、规章、规范性文件、自律规则、行业惯例及监管政策的培训，提高仲裁员的专业素养。支持试点仲裁 ...
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检察官的律师，以代理人、辩护人的身份承办原任职法院、检察院办理过的案件的；（五）曾经担任仲裁员或者仍在担任仲裁员的律师，以代理人身份承办本人原任职或者现 以及失职行为情节轻重，给予相应的行政处罚。律师事务所因违法行为受到处罚的，应当同时追究负有直接责任的律师的法律责任，依法给予相应的行政处罚。第四十二 ...
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情形之一的，不得隐瞒，必须回避。（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（二）与本案有利害关系；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响 作讲演的，应当事先得到本会的同意。十、仲裁员有下列情形之一的，本会应当将其除名，仲裁员本人应当依法承担法律责任：（一）仲裁员私自会见当事人、代理人，或者 ...
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的受理、审查、登记和立案、结案工作（含申请复议案件的受理、审查）；（二）负责专职和兼职仲裁员的联系及业务培训、考核工作；（三）负责组织仲裁庭、开庭 （五）主持调解，促使双方当事人达成调解协议；（六）参加仲裁庭合议，根据查明的事实和国家有关的法律、法规、规章及政策提出裁决意见；（七）审查办理申请人的撤诉 ...
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负责监督指导本行政区域内人事争议调解委员会或者人事争议调解小组的工作；（四）审定仲裁员资格，聘任专职、兼职仲裁员；（五）研究处理重大和疑难人事争议案件，并 败诉的，由双方当事人分别负担仲裁处理费。申请人撤诉的，全部费用由申请人承担。第九章法律责任第四十六条当事人及有关人员在仲裁活动中有下列行为之一的， ...
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