补充养老保险费；三是经济效益好的企业，按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，为职工缴纳补充养老保险费。企业补充养老保险应与个人储蓄性养老保险 的存储。(三)“基本养老保险基金支出帐户”(简称“支出户”)。主要用于支付基本养老金和存储2个月的支付周转金。 十五、要加快社会保险管理服务社会化的步伐，尽快 ...
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政府批准的特困企业暂无力缴纳基本养老保险费的，个体工商户经工商行政管理部门批准办理停业、歇业手续的，要到社会保险机构办理缓缴手续，缓缴期最长为6个月。在 储存额(含利息)一次性支付给本人外，另按本人建立个人帐户之前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。对1995年底 ...
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帐户。原已建立个人帐户的可重新启用。企业职工被招聘到行政机关、事业单位工作的，其个人帐户的处理，在上级没有统一规定之前，可暂予保留在原社会保险机构。 后，可根据本单位实际经济效益善及支付能力，为从业人员建立补充养老保险。补充养老保险最高不超过本单位上年度两个月的职工平均工资，对为社会和用人单位做出突出 ...
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的工资性补贴；对一九八七年３％晋级指标没有使用的，可按现行工资标准的平均级差核入；实提奖金低于三个月平均标准工资的，按三个月核入，高于三个月的，可按应 ；奖金平均低于三个月水平的，可按三个月核定，超过三个月以上的企业，可将扣除奖金税的余额核入基数。挂钩的工资可税前列支计入成本。（三）超基期利润定比提奖 ...
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年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费，最低不得低于下岗职工的基本生活待遇， 应继续按规定缴纳基本养老保险费用。属优化资本结构试点城市破产的国有工业企业、有压锭任务的棉纺企业两个特殊工种的下岗职工，符合上述条件的，经本人申请，可以 ...
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明确和具体的规定。以上两个文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均作为企业基本养老保险费缴费基数。三、工资总额的计算口径工资总额是指各单位在 原则，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资，而是向劳务输出方支付劳务费，再由劳务输出方向劳务工支付工资，应由劳务输出方统计工资和人数；如果劳务工的使用方 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇企业、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者(以下 丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：㈠丧葬补助金按当地上年度职工平均工资六个月的标准发给；㈡供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的 ...
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教育发展的议案》实施方案，并作出了相应的《决议》。现将市人大常委会的两个《决议》和市政府制定的议案实施方案转发给你们。请认真贯彻执行。近年来，随着 资助年度内连续亏损半年以上；4．已无结余工资；5．工资预留户中的资金已不足以支付企业一个月工资；6．申报前三个月经营者月平均收入不高于本市上年企业职工月 ...
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基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。个人帐户全部储存额低于按缴费每满一年计算两个月退休时上一年本人缴费工资数额的，从社会统筹基金中予以补足。(三)符合离休条件的人员，其离休待遇仍按国家现行规定执行。(四)非国有企业职工的基本养老保险按本办法 ...
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基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。个人帐户全部储存额低于按缴费每满一年计算两个月退休时上一年本人缴费工资数额的，从社会统筹基金中予以补足。(三)符合离休条件的人员，其离休待遇仍按国家现行规定执行。(四)非国有企业职工的基本养老保险按本办法 ...
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