完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体要加强应急 活动为契机，加强对基层基础工作的研究与规划。在充分调查研究，摸清底数的基础上，结合基层工作的现状和发展需要，着手制定长远的基层基础工作规划。鼓励 ...
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情况，如：设施种类、位置、经营人、所有人等情况；（二）港口设施的保安现状调查及分析；（三）保安事件预测及风险控制评估；（四）风险评估方法及应用 1．港口设施保安（内外部）组织结构及联系电话；2．港口设施保安员及其相关人员企业内部培训记录；3．港口设施保安设备状况及运行情况；4．港口设施保安通信状况；5 ...
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情况，如：设施种类、位置、经营人、所有人等情况；（二）港口设施的保安现状调查及分析；（三）保安事件预测及风险控制评估；（四）风险评估方法及应用 1．港口设施保安（内外部）组织结构及联系电话；2．港口设施保安员及其相关人员企业内部培训记录；3．港口设施保安设备状况及运行情况；4．港口设施保安通信状况；5 ...
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市场工作相结合，边组建边整改。要通过社会导游人员登记注册，摸清导游队伍现状，建立社会导游人员信誉档案，清除不合格者，净化导游队伍，提高导游队伍的综合 管理和对导游人员进行计分检查的培训内容。旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。在 ...
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亏损各项因素中哪些属正常合理的，哪些属经营管理不善造成的。(二)企业员工劳动效率。审查供水企业人均劳效，分析有无人员过多造成劳动效率低下问题，分析供水企业 ，确定一个相对合理的支出或消耗水平，并在调查报告中详细反映。三、成本审查中应注意的事项1、注意查看企业会计报表是否按照实际成本的原则进行核算。比如 ...
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明确为转换职工身份的经济补偿，股权归个人所有；改制为股份合作制企业的职工安置费，明确为员工个人股。建立企业股权流动机制，打破股权平均格局，促使股权向经营班子、 落实。各县(市)区、市级有关部门要对所属国有及国有控股企业的现状进行摸底调查，在对企业现状进行认真分析的基础上，找准制约改革的主要问题及突破口 ...
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，5年培养600名。要深入研究高新技术企业、民营企业、中小型企业的教育培训需求，积极主动地为其员工的教育培训提供优质服务。13．扩大实施专业技术 开展干部在职学历提高教育。各级组织人事部门要对干部在职学历提高教育的需求情况进行调查，分析各类干部特别是事业单位专业技术人员的学历结构和知识结构，制订科学的 ...
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的鼓励政策，不能充分调动技术人员的积极性和创新精神，使其充分发挥聪明才智。4.企业员工的素质较低，缺乏职能教育和知识更新。5.国家对中药机械企业 工业装备信息网络和学术组织。10.对组建中药机械研究所进行技术论证，并提出可行性报告。同时协调厂办科研机构的立项及当地政府在财政、政策上给予优惠待遇。11. ...
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技术通则》国家标准（GB/T17166-1997）的要求，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上 ；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训 ...
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技术通则》国家标准（GB/T17166-1997）的要求，开展能源审计，完成审计报告；通过能源审计，分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上 ；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展经常性的节能宣传与培训 ...
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