劳动保障部门办理用工和劳动合同报备的“厦门市职工花名册”。第九条 用人单位应于每年6月1日至30日到社保机构办理年度缴费申报手续。已参保单位 条例规定按月领取养老金；不补缴的，按《厦门市人民政府关于颁布实施〈厦门市外来员工社会保险暂行办法〉的通知》(厦府(1999)综042号文件)规定按月领取养老金。 ...
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，首创了社保多险种统一稽查体制，降低了行政成本，减轻了企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳 ；评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系 ...
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意见》的修改意见吉市劳字71号劳动局161关于外商投资企业、私营企业、个体工商户必须实行劳动合同制度的通知吉市劳联字2号劳动局工商局162关于机构改革 企业职工基本养老保险制度工作方案的通知吉市劳联字8号劳动局财政局地税局工商局社保公司188关于对全市社会职业技能培训机构进行年检的通知吉市劳培字56号 ...
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及相关法律、法规依法处理。涉嫌伪造、变造或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，市住房保障部门可以直接 港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；（五）劳动合同；（六）申请人（配偶）身份证、户籍证明、计划生育证明，已婚人员需提交 ...
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一般不低于1000万元人民币）；2.上级法人的自主招聘授权书；3.上年度在职员工缴纳社保证明；4.上年度在沪缴纳营业税税单原件。（八）其他材料：1.毕业 企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订劳动合同；（7）毕业证书原件和复印件。4.市人力资源社会保障局按规定审批人才类《上海市居住证 ...
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一般不低于1000万元人民币）；2.上级法人的自主招聘授权书；3.上年度在职员工缴纳社保证明；4.上年度在沪缴纳营业税税单原件。（八）其他材料：1.毕业 企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订劳动合同；（7）毕业证书原件和复印件。4.市人力资源社会保障局按规定审批人才类《上海市居住证 ...
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将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200人以上的 关系先进工业园区创建活动，将创建活动与全员劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付及社会保险等工作有机结合起来，及时总结经验、树立典型、以点带 ...
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；其自有资金不足的，可用国有资产(含土地)变现收入支付；对于亏损企业支付经济补偿，各级政府按国家社保试点政策给予补贴。 第七条各类投资者并购或控股我省国有企业， 员工。但同等条件下应优先录用原企业员工。凡吸纳原亏损国有企业下岗、失业人员达到职工总数30％以上，并签订新的劳动合同的，可享受3年内免征企业 ...
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。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同 民政部门的救助站建立流浪未成年人救助保护中心（场所）；保障受艾滋病影响的儿童和解除羁押、服刑期满的未成年人及服刑人员子女的平等受教育、医疗、就业的权利； ...
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《杭州市见习训练基地评估表》。符合申请见习训练费补贴或一次性留用奖励条件的，还应同时提交劳动合同和社保经办机构出具的社会保险缴纳情况证明。2.审批。市 可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、 ...
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