各地级以上市劳动和社会保障（劳动）局，省直有关单位：《广东省2003年企业工资指导线》经劳动和社会保障部批准，现印发给你们，请贯彻执行。二○○三年八月 周边地区的经济增长、物价水平、就业状况、人工成本等方面的情况，制订颁布本地区的工资指导线，并报省劳动和社会保障厅备案。2．各地要根据本地区的情况，充分 ...
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，经劳动和社会保障部审核、市政府批准，现就2007年我市工资指导线提出如下意见：一、2007年实施企业工资指导线的要求（一）生产发展正常，经济效益增长的企业 水平；4、完成当年国有资本保值增值指标。各审批单位根据以上原则，认真审核上述企业的申请，并将批复结果于审批后10日内报送市劳动和社会保障局备案。 ...
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分配与国家宏观政策相协调，与我省国民经济相适应，现将我省2000年度企业工资指导线发布如下：一、1999年全省宏观经济和社会发展状况1999年，我省国民经济 比上年略有增长，城镇登记失业率控制在3．5％左右。 三、2000年企业工资指导城根据我省去年社会经济发展状况和2000年社会经济发展预测，经过对 ...
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收入不断增加，按照市委八届五次全会有关精神，市人民政府提出2004年全市企业工资指导线。现就有关问题通知如下： 一、根据我市2004年经济发展预测和国家 时，原则上增幅应控制在工资指导线上线以内。 三、实行工资集体协商制度的企业，应依据2004年全市企业工资指导线开展工资协商，确定从业人员劳动报酬总额 ...
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开发区、经济技术开发区管委会，市政府有关部门、单位：根据省政府《关于发布2003年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔200３〕335号）精神，结合我市经济发展 ”的原则，不断完善收入分配结构和分配方式，建立健全企业工资分配的激励和约束机制，加快建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，进一步调动广大职工的 ...
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深入实施科教兴鄂战略，坚持“两手抓、两手硬”的经济工作指导方针，１９９９年我省企业改革的力度将进一步加大，再就业工程更加深入实施，国民经济继续保持快速健康发展并 ４％左右，城镇登记失业率控制在３．５％左右。三、１９９９年企业工资指导线根据去年我省的社会经济发展状况和１９９９年的社会经济发展预测，经过对 ...
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市劳动和社会保障局，省直有关委、办、厅、局、公司：我省2008年企业工资指导线，已经国家人力资源和社会保障部批复同意，现发布如下：一、2008年企业 支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。四、请各州、市尽快测算上报本地区的 ...
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企业在生产发展、效益提高的基础上，合理确定工资增长和工资水平，根据《山东省人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知》(鲁政字〔2006〕215号)，现 利润、资本收益率、国有资产保值增值率等经济指标，对比分析本企业职工平均工资、劳动生产率、工资利税率、人工成本状况等主要经济指标在行业和地区的位次 ...
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我市2003年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的相关政策，2003年全市企业工资指导线基准线定为13％（即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为 幅度要求超过20％的，须向市劳动和社会保障局申报。三、关于工资指导线的其他有关问题，仍按照我市有关规定执行。天津市人民政府二○○三年六月十八日 ...
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消费价格指数，经市人民政府同意，现将2007年我市企业工资指导线有关问题通知如下：? 一、企业平均工资增长基准线为11％。生产正常、经济效益达到同行业平均水平 增长机制，调动各类人才的积极性，促进企业全面、协调、持续发展。? 五、国有或国有控股企业的工资增长，应建立在劳动生产率和经济效益提高的基础上， ...
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