请认真贯彻执行。二○○七年六月二十八日甘肃省建设领域农民工工资保证金管理办法第一条为规范建设企业支付农民工工资行为，切实保障农民工通过劳动获得报酬的权利，根据国家 的款额，并依法追究责任。第十四条加强监督管理。(一)任何组织和个人有权举报保证金缴纳、支付和退还过程中的违法行为。劳动保障行政部门应当会同 ...
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进展情况，交流各地工作经验。 四、进一步加强劳动保障法制宣传引导工作。各地要继续开展《浙江省企业工资支付管理办法》的宣传工作，深入贯彻《建设领域农民工 ，多层面、多角度的宣传教育工作，进一步宣传国家有关规定，跟踪报道打击拖欠工资行为工作情况、典型案件。要教育广大群众，形成群防群治的氛围，营造打击拖欠 ...
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财务管理工作中的各自职责，制定各项管理办法。 五、企业与职工的财务关系 职工作为经营生产的工作者为经营生产提供活劳动，企业以工资和奖金的形式和职工进行结算 中发生的各种费用，如委托金融机构代理发行证券的注册费和代理费，向银行借款支付的手续费、咨询费等。 （二）资金成本分析可采用资金成本率和综合资金成本 ...
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2001年改革试点的实施情况，财政部、中国人民银行对《中央单位财政国库管理制度改革试点资金支付管理办法》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。《财政部、中国 零余额账户；财政部按规定核实后，在每月20日前及时通知代理银行将应支付的工资支付到相应的收款人。代理银行在每月20日与中国人民银行进行资金清算时 ...
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暂行规定北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○四年十一月八日北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定第一章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定， 不良行为纪录；对负有主要责任的领导由有关部门追究其行政责任；触犯法律的将依法追究刑事责任。第五章附则第三十条本办法自颁布之日起施行。...
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指派。企业方首席代表由法定代表人担任，也可以由其书面委托其他管理人员担任。第十三条 区域性、行业性工资集体协商的职工方代表由区域或行业工会组织选派，并经区域性、 幅度；（三）奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法；（四）企业工资支付制度，包括特殊情况下的工资支付办法；（五）变更、解除、终止工资专项 ...
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繁简、劳动轻重确定。(六)中国人民银行、各专业银行系统和保险公司系统的工资改革，除总行、总公司和省、自治区、直辖市分行、分公司实行国家机关工作人员的工资 人民银行总行、国家计委、财政部，制定企业工资基金管理办法。企业都要在银行开设工资基金专户，由银行监督工资的支付。其中，实行工资总额同经济效益挂钩浮动 ...
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、劳动轻重确定。（六）中国人民银行、各专业银行系统和保险公司系统的工资改革，除总行、总公司和省、自治区、直辖市分行、分公司实行国家机关工作人员的工资 人民银行总行、国家计委、财政部，制定企业工资基金管理办法。企业都要在银行开设工资基金专户，由银行监督工资的支付。其中，实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法 ...
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试点工作顺利开展，根据财政部、中国人民银行《关于印发中央单位财政国库管理制度改革试点资金支付管理办法的通知》（财库〔２００２〕２８号）和《广州市财政国库 款项分别将个人所得税、医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金等划入市财政局认定的相关账户；同时代理银行在工资支付后的３个工作日内为各单位出具工资 ...
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指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业工资总额管理包括企业工资总额的确定、使用、宏观调控和检查监督。 企业工资总额的确定第六条企业工资总额分别采用工资总额同经济效益挂钩、工资总额包干等办法确定。第七条实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，根据劳动、财政部门 ...
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