、劳动人事部、国家经委（８６）财工字第１７号《关于颁发〈国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法〉的通知》（以下简称《试行办法》）和财政部（８６）财会 报市财政局一份，自留一份。五、原材料、燃料节约奖的计算和发放，节约奖按年度计算考核。季度预提年终结算，季度末累计单位消耗量与核定的“前三年滚动平均 ...
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问题的处理规定如下：一、搞好财产清查盘点和帐务处理工作1.按企业财务制度规定，年终以前企业应对固定资产、流动资产进行全面清查盘点、核实帐务，做到帐实、 大包干，推销库存积压产品的，可按当月回笼销货款的5‰提取推销奖，奖励直接推销人。提取的推销奖计入经营费用。推销时间从今年11月算起至1995年4月底 ...
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编制收支预算，并经主管部门和同级财政机关批准后，在商品流通费中列支。年终如有结余应冲减企业商品流通费或抵作下年度的管理费。第二十六条以下各项开支不得列入 外支出。四、按规定购买的国库券和上缴的能源交通重点建设基金，以及建筑税和奖金税。五、电影技工学校和电影艺术学校的经费。六、其他属于应列入营业外支出的 ...
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我市关于节约原材料的管理办法，推动降耗技术改造工作，降低原材料消耗；配合企管部门抓好企业物耗指标的升级定级工作。第四条 各工业局负责本系统节约原材料的组织领导工作 超耗部分折合价值，从年终企业所取得的效益工资中扣除。第十二条 各级节约原材料管理部门必须按国家和我市有关规定加强节约奖的管理，并负责分配和 ...
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其他奖指其他以各种名义、由各种款源发放的奖金，包括各种一次性奖、年终奖、劳动竞赛奖等。3．津贴和补贴指为了补偿职工特殊的劳动消耗和因其他 ，仍算作公休工日，不算缺勤工日。(三)制度工作工时(工日)是指按国家(或企业)规定工人应该工作的工时(工日)。本月制度工作工时(工日)数等于本月日历工时(工日)数减 ...
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工资分配关系随着经济体制改革的进展，充满生机和活力的社会主义经济体制的建立，企业将成为相对独立的自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。与此相适应，绝大多数 缴纳的奖金税或工资调节税）利于按经济效益提取的工资总额，归企业留作“以丰补歉”。企业按经济效益提取工资，可采取按月预提，按季考核，半年结算，年终 ...
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生铁、纯碱、烧碱、化纤原料、纸浆、橡胶、325以上标号水泥等二十种节约奖外、根据省人民政府云政发（1985）122号文件规定，再扩大以下几种：有色金属 逐个企业核定奖励基金提取比例，不要年初核定，年终调整。企业发放的各种形式的奖金、实物、必须在提取的奖励基金内开支，不得超支，不得挪用生产发展基金（包括 ...
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竞赛奖，以及事业、机关的增收节支奖等。企业的各种生产奖包括额产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济技术指标的综合奖、年终奖等。节约奖 或企业利润留成”、“节约或回收价值”、“上级拨付经费”等项目；在奖金项目上列出“节约奖”、“劳动竞赛奖”等；在奖金形式上分列出“现金”、“实物折款”等。各地区、各 ...
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效益年薪的宏观调控系数。根据社会经济发展情况和社会物价指数可作适当调整。５、其他辅助指标奖扣额的具体办法由省经贸委根据行业特点制定。但辅助指标考核奖扣 经营业绩、兑现年薪的依据。经营者基本年薪每月先按不高于企业在岗职工平均工资１倍的数额预付，待年终考核结算后，再兑现应得基本年薪。效益年薪在一个经营年度 ...
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行政法规（1）条第二条 本实施细则只适用于实行独立经济核算的卫生部直属生物制品企业(以下简称生物制品所)。关于成本开支范围第三条 生物制品所的下列费用开支，列入成本 在产品、半成品一般应当进行定期盘点。有在产品实物数量或约当产量记录的，年终盘点；没有在产品实物数量或约当产量记录的，必须每月盘点一次，或 ...
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