所出资企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。（一）所出资企业改制要按照有关规定进行清产核资，特别要做好各类应收及预付账款、各类对外投资、账外 法规：全国人大法律（1）条第十一条所出资企业的国有资产对外实行租赁、承包的，国有资产总额在100万元以下的由企业决定，租赁、承包合同报市 ...
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改制的可参照执行。 三、企业改制时，可根据实际需要，在企业或产业集团(企业主管部门)内部建立相应的劳动关系委托管机构。 四、改制企业职工劳动关系的处理1、 后新建企业的人均缴费基数原则上不得低于原企业改制时的水平。2、改制后的新建企业必须在30日内与职工办理劳动合同的签订、鉴证手续。 七、本试行意见自 ...
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的经营性房产的市场评估值与优惠购房价的价差用于支持企业改制。对于弥补经营性净资产负数、弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后仍有剩余的经营性房产 企业的资产审计评估拍卖机构按照破产法律、法规规定，必须由破产清算组委托，同一破产企业的财务审计和资产评估必须委托不同的中介机构进行。?2、资产审计评估 ...
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资产转移、产权登记手续。(十一)按照国家和当地土地管理的有关法律法规，改制企业占用的原主体企业的行政划拨土地，只要不改变土地用途，经所在地县级(含)以上 企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。(十七)改制企业要及时为职工接续养老、失业 ...
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市人民政府郑政〔２００３〕８号文件精神，改革企业内部用人机制。企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对解除劳动关系 〕９６号）精神，企业主管部门和有关部门要参与企业改制的全过程，做好产权界定、财产清查、债权债务清理等基础工作。由国有资本持有单位委托有资质的中介机构对 ...
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，在另有规定以前，可参照本办法安置职工。实行承包、租赁、委托运营等未改变国有性质的企业，其职工安置依照劳动法律、法规、规章办理。关联法规：全国人大法律（1） （二）项劳动合同的，在支付经济补偿金时，该职工在原企业的工作年限计算为本企业的工作年限。关联法规：全国人大法律（1）条第九条企业改制时，应当补发 ...
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可以部分委托给受托方。受托方可以是１个企业，也可以是数个企业。国有大中型企业改制的公司应当委托２个以上受托方共同运营。第十七条受托方必须具备 收益不得作为消费基金支出。第四十条受托方和被授权机构必须按委托合同或者授权管理责任书的规定缴交企业国有资产收益。国有股权收益应当按国家有关规定直接缴入资产经营 ...
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）。国有土地使用权租赁，是指土地使用者与土地行政主管部门签订一定年限的土地租赁合同，并支付租金的行为。租赁方式处置后的划拨土地使用权经出租方同意可以依法转让 九条以出让方式处置划拨土地使用权的，区别不同情况按下列规定办理：（一）企业改制后在2005年12月31日前不改变土地用途且不进行重新建设的，应当 ...
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；?2、已出再就业服务中心但未与企业解除劳动关系的人员，企业改制时应解除或终止与职工的劳动合同，并按职工在本企业的在岗工作年限计发经济补偿金或生活 人员；?4、依据《劳动法》第25条规定被解除劳动合同的人员；?5、法律法规规定的其他情形的人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过职工离岗前 ...
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评估结果经上级主管部门审核备案后报国有资产管理部门确认。土地使用权价格评估，须委托具有土地估价资格的机构进行评估，并由土地行政主管部门确认评估结果。集体性质 企业可实行工效挂钩的办法。企业改制后，不影响企业与职工履行原劳动合同的，双方应继续履行原劳动合同约定的条款；改制后的企业由于产权发生变化，影响原 ...
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