通报资本市场的新制度、新情况、新变化，普及知识、交流经验、排查问题、沟通信息，为企业改制上市创造良好的外部环境。（二）积极培育上市后备资源。根据海沧 正式签订协议，已支付了规定范围内的必要费用，给予20万元资助；3.上市后备企业辅导期满并通过验收，给予30万元资助；4.对已向中国证监会提出上市申请并经 ...
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企业健康发展、更好地维护残疾人权益和社会稳定，现就本市福利企业改制的有关问题提出如下意见：一、指导思想按照国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制 的残疾人就业的主渠道，是社会主义初级阶段残疾人社会保障的重要组成部分。国家对福利企业的税收优惠政策，是鼓励安置有劳动能力的残疾人就业、事关残疾人权益和社会 ...
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成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体和市场竞争主体。要认真清理企业债权，可将部分或全部债权根据投资者权益比例转为股权，并承担相应债务责任。 专项资金必须用干处理投保职工的善后事宜。 六、社会福利企业改制后，其享受减免征税的资格认定问题，仍采取省民政厅、省国家税务局和省地方税务局联合确认 ...
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》印发给你们，请遵照执行。 二00六年九月十九日 关于市属企业军转干部参加企业改制有关问题的意见 根据人发(2002)82号、中办发(2003)29号、国人 符合条件的军转干部按时退休或提前退休。对确无力参加基本养老保险的困难企业军转干部，允许其以个人身份在当地参保，按赣府发(2001)32号文件中 ...
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解决当前存在的机制不活、包袱沉重、冗员过多等突出问题，实现企业的战略性调整。 2、供销社企业改制问题，可以适用汕府[1999]27号文的有关政策规定。 和有关税费，属地方收入部分全额作为市供销社职工安置专项资金，统筹用于直属企业发放职工经济补偿金、离退休人员补充养老金和清还社保费。该款由市财政开设专户 ...
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机制优势，经市政府同意，现就进一步完善企业改制中职工工龄置换提出以下意见：一、关于已改制企业中职工工龄置换的问题(一)已按市政府《关于我市国有中小企业 解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系，其应得的经济补偿金或生活补助费中属改制前工龄部分由国有资产(金)承担，在已计提的30%安置富余职工补偿金中列支 ...
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的劳动关系，促进经济建设和社会的发展，现就国有企业改制中的有关劳动政策作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除劳动 要积极实行集体协商签订集体合同制度。凡涉及职工切身利益的重大问题，要提交职工代表大会讨论通过。 九、改制企业要加强对职工的职业技能培训和转业、转岗训练，职工 ...
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，上海高校积极探索多种形式的产学研合作，高校利用科技和人才优势所创办的科技型企业，在培养创新型人才、加速科技成果转化和产业化以及促进区域创新能力建设等方面 ，认真制订工作计划，研究制定相关政策，确定改制方案，做好改制成本预算，及时协调解决重大问题，确保企业改制和规范管理工作积极有序地进行。 6、正确 ...
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的界定和评估，防止国有资产流失，促进其保值增值；妥善处理遗留债务、职工安置等难点问题；各项配套改革同步推进。(三)任务目标。要通过全省上下共同努力，今明两年放开放活 可自行决定的，应即时办结；需报政府批准的，应在10日内办结。2、企业改制后，年应纳税所得额在3万元(含3万元)以下的，按18％的税率征收 ...
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注册和颁发新的营业执照。对各债权金融部门反映的确有逃废金融部门债权债务行为的企业，各级工商行政管理机关应积极配合有关部门依法处理。 四、维护金融债权，是防范 债权债务的落实情况要进行一次检查，对已经出现的在企业改制中悬空或没有落实金融机构债权债务的问题，要采取切实措施，按照法律、法规、政策的规定及本 ...
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