新的整理要求。 八、院属各单位的工作档案管理，参照劳动部、国家档案局颁发的《关于颁发(企业职工档案管理工作规定)的通知》办理。本《实施办法》自下达 、先进模范事迹、嘉奖、通报表扬材料等：1.创造发明奖励材料(不纳入工资档次的科研津贴审批表)；2.各种业务奖励材料(中青年优秀专家呈报表、青年科学家侯选人 ...
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就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；（二）与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工 （二）应当具有符合档案法规定条件的档案专用场所和设施，并不断研究和改进档案的保管方法，提高档案管理水平，逐步实现档案管理工作的科学化、规范化和现代化； ...
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列具事迹，按照人事管理权限和审批程序，报经批准，才能给予晋级，原则上只晋一级。每年受晋级奖励的职工不得超过本企业职工总数的百分之一，由企事业 第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感。鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作程序，提高劳动生产率和 ...
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、半脱产班，争取提前完成补课任务。文化、技术补课考核成绩应列入职工档案，并作为晋级的依据之一。（三）文化补课和技术补课要统筹安排，密切结合，不 抓这项工作的成绩大小，作为衡量、考核企事业单位和领导干部评选先进的一项标准。党政机关、群众团体的青壮年职工补课工作，也要按照上述规定执行。集体所有制企业可参照 ...
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的连续性。第六条市档案局是本市转制企业档案管理工作的行政主管机关，负责转制企业档案管理工作的监督、检查和指导。第二章档案管理的组织工作第七条转制企业的 中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。企业下岗职工档案按有关规定执行。第十八条档案的整理应符合有关标准要求。国有企业转制过程中形成的 ...
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时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致的，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工 办理退职和１９９８年１月１日前违反国家规定办理退休的，参照上述精神妥善处理。（三）加强企业职工退休审批工作的管理。职工正常退休仍由县劳动部门审批；特殊 ...
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、市劳动保障局、市国资委、市总工会联合制定了《北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的指导意见》，现印发给你单位，请认真贯彻执行。 北京市安全生产监督局、 的科研人员，确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新等活动，推动科技创新和先进科技成果在安全生产 ...
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调剂力度不够，有的地方已影响到离退休人员养老金的按时足额发放。现就加强企业养老保险基金征缴和管理工作的有关问题通知如下：一、实行一把手负责制。市政府 伤残和特殊工种提前退休人数，办理正常退休，也要从严审批，严查屡禁不止的涂改档案问题。要严肃查处冒领养老金问题，建立养老金申请资格确认 审批制度、死亡报告 ...
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行政部门所属失业保险机构办理了失业和求职登记的职工。第四条 大连市劳动行政部门是市人民政府负责管理全市城镇企业职工失业保险工作的主管部门。县(市)、区劳动行政部门 起来就业和自谋职业。第三十八条 失业保险机构应及时为失业职工办理登记，建立失业职工档案，进行资格审定，发放失业救济金和其它各项待遇。第三十 ...
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职工平均工资和缴费工资、缴费年限挂钩的办法。第五条合肥市劳动局是我市城镇企业职工养老保险工作的主管部门，有关部门应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金 标准。第二十一条为了统一基本养老金计发办法，对实行岗位技能工资制的企业职工退休时，一律按本办法规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后，职工 ...
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