其本人的医疗费用，支完为止。第三十条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人账户结余资金由医疗保险经办 下列规定支付：（一）设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的10%，退休人员为本人上年度退休金总额的5%。（二）参保人员发生的门诊 ...
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提前退休人员)可根据其工作年限，提取经济补偿金。补偿金标准为：每满1年工龄提取1个月工资(以上年度全市事 业单位月平均工资为标准)，最多提取36 事业单位退休金计发标准的部分，按省政府办公厅苏政发[2000]100号、省劳动保障厅苏劳社[2000]108号文的规定增发补贴，所 需费用从企业职工基本养老 ...
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享受劳服企业税收优惠政策。 十、鼓励下岗、失业职工自谋职业。破产企业职工自破产之日起三个月内自行联系工作单位的，一次性给予2000元奖励。所需资金，有 的，由再就业资金给予不超过1000元的补助。下岗职工自下岗始，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，可由企业给予一次性经济补偿。工龄不超过10年的， ...
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列提取作为社会共济基金。（一）单位缴纳的基本养老保险基金：按全部职工人数，以上年度本市区企业职工月人均工资总额的百分之十三缴纳，根据保证待遇支付和必要积累 达到国家规定退休年龄时，按本办法享受退休养老保险。退休养老金低于残废退休金的，可按残废退休金标准发给，并按本办法同时享受个人专户养老年金。第十九条 ...
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，原社保经办机构为其转移养老保险关系和个人账户全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员，内退期间由单位和 企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的 ...
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本人的医疗费用，支完为止。第二十八条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人医疗帐户结余资金 按下列规定支付：(一)设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的10%，退休人员为本人上年度退休金总额的5%。(二)参保人员(含退休人员)发生 ...
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职工与其他从业人员的区分由劳动关系确定。凡与用人单位签订有劳动合同的人员，不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订 人员的退职费及各种补贴。(四)医疗卫生费按离、退休金总额的一定比例提取的医疗卫生费，以及各单位实报实销的医疗费。(五)其他费用1．离休人员公用经费按国家规定用于 ...
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１月１日前原固定职工按国家规定的连续工龄视为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２．有事业费的单位，改制前已经离退休的人员不纳入企业职工养老保险统筹范围 的人员实行５年过渡期，过渡期内按企业职工基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金，其差额部分（以下简称待遇差） ...
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、增加一条，作为第二十三条：“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休补贴费。”十五、 解除婚姻关系的；（二）华侨、归侨死亡后其原配偶与非华侨、归侨再婚的；（三）与华侨、归侨依法解除抚养关系的。第五条归侨、侨眷享有宪法和法律规定的公民 ...
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人员。6．退养人员指根据劳险字（1988）3号文件《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》和劳人劳（1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题 综合劳效增长率，其数值等于综合劳效增长系数。在单项劳效增长率与综合平均劳效增长率之间是存在着权数关系，这个权数就是报告期人员比重。因此在特定的报告期 ...
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