承包、租赁、买卖或置换等重大资产处置活动；（七）国有独资公司（企业）利润分配方案、负责人年度薪酬分配方案以及中长期激励方案；（八）国有及国有控股企业 市人民政府批准：（一） 特别重大的投资项目；（二） 转让全部或者部分国有股权致使国家不再拥有控股地位；（三） 市政府确定纳入批准名单的重要国有独资公司、 ...
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报告的同时，在指定网站上公告该专项说明。九、2005年末存在大股东及其附属企业非经营性占用上市公司资金的上市公司，应当在本次年度报告正文的“重大事项”中披露以下 的规定向本所提交相关文件。十四、报告期已实施股权激励方案的上市公司，应当根据上市公司股权激励管理办法（试行）》的要求，在年度报告正文的“重要 ...
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技术开发费用总体平均占销售额6%以上。鼓励企业实施技术股权激励制度。积极实施“大企业、大集团“战略，推进大集团的专业研究院（所）、博士后工作站建设， 研究所、第55研究所、南京船舶雷达研究所、晨光集团、金城集团等在宁军工企业和科研院所的优势，将南京理工大学国家大学科技园建设成为军转民和民进军特色优势 ...
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企业的改革与脱困工作，经省政府同意，现将《海南省国有大中型工业企业改革与脱困工作方案》印发给你们，请结合本地区、本单位实际认真贯彻执行。在执行 企业经营管理者和职工参股经营，逐步建立企业股权、期股奖励制度。5．积极试行职工持股会，符合条件的职工持股会，可向民政部门申请进行社团法人登记。股份合作制企业 ...
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和企业职工控股、经营者持大股、管理层和技术骨干多持股的股权分配方案。其中，一些企业还采取了在全部资产中留有一定比例的集体股(有的叫责任股和发展股) ，力求使责权利协调一致，充分体现高技高薪，多劳多得，绩效挂钩的分配方针，把激励机制建立在工资分配的基础之上，进而调动职工的积极性。㈣建立法人治理结构和新的 ...
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，具体比例参照省政府鲁政发[2000]45号文件有关规定和市政府《关于企业实行股权激励的试行意见》、《关于企业实行技术要素参与收益分配的试行意见》执行。（五） 各资产经营公司（集团）要按照省、市的要求，在公司制企业和股份合作制企业的组建以及股权重组方案、项目审查、审批等工作中严格把关，凡不符合要求的， ...
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为规范在中华人民共和国境内设立的从事非公开交易企业股权投资业务的股权投资企业（含以股权投资企业为投资对象的股权投资母基金）的运作和备案管理，促进股权 章程或者合伙协议以及委托管理协议、委托托管协议中约定。（七）激励和约束机制。股权投资企业及其受托管理机构的公司章程或者合伙协议等法律文件，应当载明业绩 ...
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要按照证券监管部门要求，聘请具备资质、实力雄厚的中介机构，积极与中介机构进行沟通，做好方案设计等各项工作，保证上市和重组再融资工作的顺利进行。（三）探索建立市属国有企业上市工作长效激励机制。对企业科技、管理骨干人员，经批准，可探索股权激励方式；对企业高管人员，根据国家有关规定，推行激励 ...
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次常务会议研究同意，现予印发。请遵照执行。二OO六年十一月十五日宜宾市企业国有资产监督管理暂行办法第一章 总 则第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的国有资产 （六）国有独资公司、国有独资企业利润分配方案、负责人年度薪酬分配方案以及中长期激励方案。（七）所出资企业国有产权或股权转让。（八）在增资扩股 ...
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的企业试行公益金结余划款购股等方式。一次性付款购买本企业股权可给予一定优惠。经营管理人员、业务和技术骨干的持股额可多于一般员工。试行内部员工持股制度 要与经营者的实际业绩相对称。要避免多层、多头奖励。(四)探索进一步稳定和激励经营者的其他形式。有条件的地方，可以为经营者建立补充保险，改善保障条件。(五 ...
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