的民族政策，尊重各民族职工的平等权利和风俗习惯，依法保障各民族职工的合法权益。广泛开展民族团结宣传教育,扎实推进民族团结进步创建活动, 引导各民族职工牢固树立 具体分析，不把与民族关系无关的问题归入民族问题。对一般的矛盾纠纷，要采取教育、疏导、化解的办法来解决。坚持在法律法规和企业规章制度面前人人平等 ...
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、财务管理、投资管理、知识产权管理等重点领域建立较为完善的规章制度体系。 ――各项制度措施得到贯彻执行。企业规章制度的执行率、重大合同的法律审核率达100％， 运用法律武器维护合法权益。 (二十一)进一步丰富中层经营管理人员法律知识。根据岗位实际，以《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《 ...
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法律顾问工作应遵循以事实为根据、以法律为准绳的原则，维护法律的正确实施，维护国家利益和企业的合法权益。第六条法律顾问的主要职责是：.(一)为企业的 顾问发现企业在经营管理和业务活中违反法律、法规、规章规定或企业制定的规章制度不符合法律、法规、规章的，应向法定代表人报告，并提出改进意见。第十条法律顾问 ...
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依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。第二章新设立企业第九条新设立企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于８人；（二）企业的注册 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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企业职工应依法组织工会活动，维护职工的合法权益。第二章新设立企业第九条新设立企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于5人；（二）企业的注册 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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法律顾问工作应遵循以事实为根据、以法律为准绳的原则，维护法律的正确实施，维护国家利益和企业的合法权益。 第六条 法律顾问的主要职责是：(一ぉ为企业的 发现企业在经营管理和业务活中违反法律、法规、规章规定或企业制定的规章制度不符合法律、法规、规章的，应向法定代表人报告，并提出改进意见。 第十条 法律顾问 ...
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依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。第二章新设立企业第九条新设立企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于８人；（二）企业的注册 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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责任，企业享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。企业的财产和合法权益及正当经营活动受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯或干涉 机构设置的方案；四、提出企业规章制度方案；五、提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；六、任免副厂长或副经理（不含会计主管人员）；七、 ...
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企业职工应依法组织工会活动，维护职工的合法权益。第二章新设立企业第九条新设立企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于５人；（二）企业的注册 ）提出企业经营方针和管理机构设置的方案；（四）提出企业规章制度草案；（五）提出企业年度财务预算方案、决算方案和利润分配方案；（六）提请聘任或解聘副总经理和 ...
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暂行规定第一章 总则第一条 为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制，促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益，根据职业资格证书制度有关规定 、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报 ...
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