月工资数额×征收养老费比例×12(月)。?经济补偿金的结余部分＝一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费。?经济补偿金结余部分应分摊的月数＝经济补偿金的 申请低保待遇时，一律按实际收入计算。?属于长期未领到或未足额领到工资的职工，要由其单位工会和职工代表大会审议后，由企业法人签章后报经当地 ...
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甚至暂时不缴费；反之，就应多缴费。雇员退休时，按照在该企业工作年限的长短，从经办机构领取相当于其在职期间工资收入一定比例的养老金。这与我国目前仍然实行 了近１．６万亿美元的资产。如此众多的养老金计划组织和如此庞大的基金，如何进行组织管理和投资运营，是一个非常复杂而又重要的问题。美国的私人养老金计划， ...
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基金和利润包干，并且在留利中没有包括经常性生产奖金并未实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业，按规定从成本中提取的经常性生产奖。(六)其他按规定提取的 上产品实际产量年实际单位成本三、商品流通费率降低幅度考核商品流通费率降低幅度，其计算公式为：商品流通费计划或基期费用率－报告期费用率＝－－－－－－－ ...
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关系。7.1.3 消防设计主要原则说明执行有关消防设计规范的情况，总体规划如何贯彻“预防为主，消防结合”的方针，对重要和容易发生火灾的部分建立了哪些 .17 劳动保险基金劳动保险基金指施工企业发生的离休、退休职工和六个月以上病假的工资，以及按照上述职工工资提取的职工福利基金。计算标准：劳动保险基金＝各 ...
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费、复员费; 7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 8.依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆 申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。个人独资企业和合伙企业投资者的应纳税所得额，比照上述方法计算。对企事业单位的承包经营、承租经营所得 ...
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工种的工作年限不能累计计算。原始档案未记载从事特殊工种，仅有单位或个人出具证明从事特殊工种的，不得认定为特殊工种。六、当月退休的企业员工，市社会保险部门 ，市社会保险部门将依法处理。十一、因档案材料被涂改而无法确定企业员工出生年月、参加工作时间、工资级别、调入时间等方面情况的，按第一条规定办理。十二、 ...
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省直各单位：现将人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(人发[1997]89号)和《关于机关、事业单位离退休人员 按闽政[1996]11号等有关文件规定执行。(二)企业离休干部(含按劳人险[1983]3号文规定办理退休的老工人)比照91号文件增加离休费时，仍按闽 ...
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仍按闽政[1996]11号等有关文件规定执行。(二)企业离休干部(含按劳人险[1983]3号文规定办理退休的老工人)比照91号文件增加离休费时，仍按闽劳 研究生每月290元。机关新参加工作的工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。2. 适当 ...
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│213│229│245│261│277││％计算││││││││││││）────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴┴───注：１．差额拨款单位，津贴部分按在工资构成中占４０％计算。２．技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。附表三－２：普通工人 ...
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改革小组、劳动人事部《关于提高工资区类别后如何计发离休、退休、退职待遇问题的复函》(劳人险(1985)9号)的规定办理。即：“企业单位和执行非十一类工资区 具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理，即，其计算离休、退休费、退职生活费的基数，可以在增加幅度不超过百分之二点七五的原则 ...
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