局：为妥善解决2006年退休(退职)人员基本养老待遇问题，实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知 的基本养老金为1360元，加上2006年调整的养老金为162元(按杭州社平工资67元，工龄30年45元，2005年底前为高级职称50元)，合计为 ...
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增加退职生活费、退养费30元；缴费年限满10年以上的，每人每月增加退职生活费、退养费40元。 五、按京劳险发字(1988)550号文件、京劳险发 作为发放离休人员及享受标准工资100％退休费老工人，每年1－2个月生活补助费的基数。 十一、原为国家机关、事业单位，经市政府有关部门批准成建制转为企业前，在 ...
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其他部门要求建立岗位津贴、补贴或提高标准的，这次不予解决。 三、提高离休、退休人员待遇问题 在解决国家机关、事业单位在职人员工资问题的同时，相应解决离休、退休人员的待遇 (公)致残的退休职工退休费最低保证数由原来的四十元提高到六十元；将职工退职生活费最低保证数由原来的二十五元提高到四十元。 2．对一九 ...
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未满50周岁、女未满45周岁的，因病非因工致残办理退职后，属企业职工的，由单位和个人以退职前缴费工资为基数，按规定的缴费比例（企业职工10%， 保险费至法定退休年龄（男满50周岁、女满45周岁）。退职人员未达到法定退休年龄期间享受在职职工医疗保险待遇；到达法定退休年龄且缴费年限满25年以上的，方可享受 ...
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企业再就业服务中心期间，应享受本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。 二、切实做好企业离退休人员养老金发放工作(一)确保养老金按时足额发放。要通过扩大 劳动部门审批；特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休和退职，由县劳动部门审核后，报市地劳动部门审批；按“优化资本结构”试点城市的国有 ...
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在企业再就业服务中心期间，应享受本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。二、切实做好企业离退休人员养老金发放工作（一）确保养老金按时足额发放。要通过 县劳动部门审批；特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休和退职，由县劳动部门审核后，报市地劳动部门审批；按“优化资本结构”试点城市的国有破产 ...
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按副局级和副处级职务增加离休金。三、退休人员基本养老金的调整：企业退休人员、退职人员、原临时工养老人员，在本次调整待遇前，月养老金水平低于700元的， 建国前参加革命工作，按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定享受原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第二条规定的标准增加基本养老金。 八、按 ...
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的，按１２０元增加；建国前参加工作符合劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［１９８３］３号）规定的退休工人，按８０元增加 待结案后，再按有关规定办理。四、组织领导及审批这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的关怀，也是国家 ...
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档案材料：①因病退休、退职人员须有因病退休、退职审批材料；②从事特殊工种提前退休人员须有从事特殊工种提前退休审批材料；③享受工伤待遇退休人员须有享受工伤待遇审批 的退休人员档案进行验收，核对无误后办理收交手续。（二）街道（乡镇）将企业送达的《（档案）移交名册表》分别报送市、区社会保险经办机构备案。填制 ...
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基本养老金水平在本次调整待遇前低于550元的，每人每月增加10元，低于500元的，每人每月增加20元。 四、企业中按月领取养老金的退职人员、退养人员 、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第二条规定标准增加基本养老金。 七、按本 ...
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