不再套用行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择 国家有关规定，建立和健全企业内部财务制度和会计核算办法。按照《公司法》、《会计法》和公司章程，科学设置财务机构，配备财务人员。公司财务负责人由经理 ...
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代理证件。第十七条 单位人事代理人员实行聘用制合同化管理，由用人单位与所聘用人员签订聘用合同，确立聘用关系。聘用合同经主管部门和人才服务机构鉴证 人员养老保险金、医疗保险金、失业保险金账户，凭人才服务机构鉴证的聘用合同，由人才服务机构为人事代理人员代缴社会保障金。各级住房公积金管理部门相应设立人事代理 ...
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学校要按照国家财经法规政策和教育财务制度，严格执行预算决算制度、规范财务管理和会计核算，不断提高理财水平。上级财政、审计和教育主管部门应建立监督制度、审计 双方的权利、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。严格教师岗位条件，乡以下农村学校教师，因 ...
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劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条办事处主任、副主任不准在企业兼职。 省审计部门进行审计，同时安排部分办事处由办公厅财务部门进行审计。办事处主要领导及会计人员工作变动时进行离任审计。离任审计由人事处会同机关事务管理处、联络处提出安排 ...
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经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对企业工资水平的确定进行监督 。公司董事会根据经理提名聘用的财务会计人员，非经董事会决议，经理无权解聘。 15.发挥党组织的政治核心作用，进一步完善工会工作和职工民主管理。公司党组织要 ...
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。第二十七条鼓励科研单位的科技人员以借调或挂职的形式，到中小企业、乡镇企业从事技术工作或承包企业。派出单位与受援单位应按互惠互利原则签订合同，受援单位应给 要求流动的，单位应按规定为其办理调动手续，不得阻拦。没有聘用又不让流动的，可经市科技干部管理部门批准辞职，并为其重新办理录用手续，工龄连续计算。第 ...
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技术人员，企业可以打破地区、城乡、所有制和年龄限制，在全国或向境外公开招收聘用。对招聘的人员，地方政府要给予支持，劳动、人事、公安等部门从简从快办理有关手续。 工伤保险和生育保险等保险制度。第三十六条减轻企业社会负担。各地区、各部门要建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗、安全、住房、供气、供热 ...
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指市级行政机关、市财政全供或差供的事业单位签订的民商事合同、市属国有独资企业(含市政府投资公司)签订的投资合同及市属国有企业(含国有参股、控股企业) 承办单位可根据工作需要,从法律事务专家库中聘用律师或其他专业人员处理政府合约事务。报请合约办审查的政府合约,应当聘用入库专家处理。合约办应加强对入库专家 ...
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学校要按照国家财经法规政策和教育财务制度，严格执行预算决算制度，规范财务管理和会计核算，不断提高理财水平。上级财政、审计和教育主管部门应建立监督制度、审计 双方的权利、义务和责任等前提下，签订聘用合同，建立劳动关系，并建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。对中小学教师退休等有关问题，依据上级有关 ...
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部门备案。国家根据需要有权向企业下达指令性计划。企业执行指令性计划，有权要求与需方企业签订合同；也可以要求与政府指定的单位签订国家订货合同。需方企业或者 ，可以安排到生产、服务岗位上工作。生产、服务岗位上的人员经考核合格的，可聘用到管理、技术岗位上工作。企业经政府有关部门批准，可以招聘境外管理人员、 ...
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