卫生机构的职业病诊断书。 第十六条已经确定伤残等级的职工伤情发生变化的，可报请劳动鉴定委员会重新进行鉴定。符合评残标准一至四级为全部丧失劳动能力，五至 检查监督。 第五十条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。工伤保险经办 ...
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工伤而产生的工伤待遇均由用人单位支付。用人单位停保后续保的，其工伤保险生效时间从续保之月起向后推迟6个月，在此期间发生的工伤待遇由用人单位支付 征得对方劳动保障行政部门的同意并有书面委托手续。第四章 劳动能力鉴定第十九条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾且影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定。 ...
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。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长 附件3：山东省工伤职工延长停工留薪期确认申请表姓名性别身份证号一寸免冠相片致伤时间伤害部位临床诊断医院名称家庭住址联系电话工作单位联系人电话：原停工留薪期：月 ...
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的决定。 第十五条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定 ，一次性支付给供养亲属，或者一次性向经办机构缴纳，由经办机构定期继续支付。计算时间为：因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18 ...
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2-3人、劳动保障部门2-4人组成，医疗技术专家由劳动保障行政部门从劳动能力鉴定专家库中随机抽取。第六条工伤保险协议医疗机构条件的评审审定采用票决制 管理，费用核销办法按医疗费用审核结算办法相关规定执行。第十二条工伤职工因伤情治疗需要，使用工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录外的诊疗项目、药品及其 ...
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薪期。各受损部位停工留薪期时间不得累加。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长 停工留薪期待遇。第七条对工伤职工申请延长工伤停工留薪期的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织有关专家，根据工伤职工受伤部位实际愈合情况做出结论。工伤职工停工留薪 ...
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不予负责。对于出院后院外购药费用，也不予负责赔偿。(五)伤情鉴定费：根据伤情确需使用仪器检验鉴定的，经医院同意所做检查的费用可以负责，但单次检查费 )。无收入者不给误工费(四)参加事故处理人员的误工费，以不超过3人为限计算，时间以7天为限，其误工费按上述相应标准计算。 六、住院伙食补助费住院伙食费是 ...
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应予赔偿。但出院通知下达后故意托延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。?64． 受害人进行与损害有关的必要的补救性 标准计算，以住宿费的收据为凭。(五) 营养费的赔偿?82． 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿 ...
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三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗期满或治愈或病伤情基本稳定， 经劳动能力鉴定后，按职责划分由当地劳动行政部门颁发省劳动厅、省劳动鉴定 一九九六年十月一日以后发生的工伤 ，或虽为一九九六年十月一日前发生，但医疗终结时间在此之后的，工伤保险待遇一律按《试行办法》和本《实施细则》的 ...
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经办机构。?第六条所有参加社会工伤保险的企业都应明确企业或职工的工作时间、工作地点。单位在招收员工时，应进行体检，并向社会保险经办机构提供健康 对伤情稳定仍不转送指定医院的，社会保险经办机构不予支付被保险人伤情稳定以后的医疗费用。?第二十二条被鉴定为完全丧失劳动能力并已办理残疾退休手续的被保险人，需 ...
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