发生效力，不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十 聘用合同的人员，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的，由聘用单位办理辞退手续。第五十一条对愿意应聘但又未被聘用的本单位原固定制职工实行待聘期，待 ...
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退休的人员，其住房公积金可按规定连续缴至正常退休年龄，到时连同财政补贴部分一次支付给本人。(五)退职经自治区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力，本人又不 退休条件的，应当办理退职手续。因病退职人员的医疗保障纳入社会医疗保险，医疗保险费用由财政和单位分别负担。(六)辞退对不服从安排或擅自离职、离岗人员， ...
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原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定办理相关手续。单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才 ，可处以违法所得3倍以内的罚款，但最高不得超过30000元。(二)擅自扩大许可业务范围、不按规定办理许可证年检、变更等手续的，予以警告，可并处10000元 ...
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发生效力，不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十 聘用合同的人员，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的，由聘用单位办理辞退手续。第五十一条对愿意应聘但又未被聘用的本单位原固定制职工实行待聘期，待 ...
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机构办理转移手续，将个人帐户上的全部储存额由调出地社保机构向调入地社保机构划转，但不变动基本养老保险个人帐户。在《办法》规定范围以外调入的工作人员，其基本养老 不符合退休条件而按有关规定办理离职、辞职、辞退、辞聘手续或终止劳动合同的人员，其个人帐户的储存额暂予保留，在其找到新的工作单位后，再将个人帐户 ...
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解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后，本人所在单位不同意带职带薪赴外读研进修人员；６、具有初级以上职称的乡土人才。 与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。第二十八条对于符合国家人才流动政策 ...
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、精神病的；（2）正在接受纪律审查或司法调查未作出结论的；（3）经单位同意自费离职学习的。3．下列人员不予签订聘用合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑 由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。”按实际情况，我市事业单位均未办理失业保险，但除上述所列的医疗保险及养老保险 ...
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单位应在设立之日起一个月内办理养老保险登记手续。单位发生分立、合并、破产或者被撤销以及录用或者辞退在职人员(包括辞职、自动离职和开除、除名等情况)时，应 不满十五年的，增发百分之二；在此基础上每增加五年相应增加一个百分点，但增发比例最高不超过百分之七。(三)企业退职人员增发百分之十；机关和事业单位退职 ...
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医疗保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的基本医疗保险费数额的，由市医疗基金中心按该单位上月缴费基数确定应缴数额并按规定征缴，用人单位补办申报手续后相应调整。 、辞职、辞退、除名、开除、自动离职、入伍参军等)之日起30日内，由原用人单位缴清应缴纳的基本医疗保险费，并及时办理基本医疗保险转移、注销等手续。 ...
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原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。第三十二条对于符合国家人才 行政部门责令停办，并处10000元以下罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元。违反本规定，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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