可到社会保险机构按规定领取养老金。第五条 参加养老保险的企业，无论处于何种情况下，其人员离休和退休时保持省级以上劳模荣誉者以及特困人员(即无子女的 愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由社会保险机构按9号令规定发给一次性伤残补偿金，还可以从本企业领取一次性伤残就业补助金 ...
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实际缴费年限合并计算。(十二)凡是下岗职工和分流职工与原有国有企业解除劳动关系的，无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费 其主要职责是：负责监督社会保险基金经办机构和财政专户有关基金收支和管理等情况。 八、扩大基本养老保险覆盖面，全方位推进基本养老保险省级统筹(一)按照本办法 ...
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按本法第五十六条规定，对于关系到一个团体的纳税人，在团体里各个成员的活动仅可以视为挑选出的一位成员的活动。在此种情况下，团体中的每一位成员对于 不足的情况下，补税和利息应按纳税额不足的手续缴纳规定的税款。 ??无论在何种情况下，实行补税，不会影响对违犯税法行为的处罚。 ??第一百三十一条：对于工作疏忽 ...
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，大胆创新，一切反映社会化生产规律的组织形式和经营方式都可以采用，同时，对不同的企业，要区别不同情况，采取不同的形式进行改制，不搞“一刀切”。(一)注资 安置小企业职工和离退休人员。 1．企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和职工本人工龄等条件，给予一次性补偿。 ...
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从净资产中剥离,交由社会保险机构管理。对确实安排不了的富余职工实行分流,具体办法有:(1)利用企业闲置设备、场地搞多种经营；(2)转岗培训;(3)解除劳动关系,企业按有关规定给予经济补偿;(4)自谋职业。(九)集体资产的管理和监督。允许各地继续探索建立健全集体资产管理运营机构,完善对各类集体资产的 ...
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镇）要予以接收，并在落户等方面给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系，同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。（三）提前退休，从法院 股份有限公司，也可以改为有限责任公司。不论采取何种形式，都要严格按照《公司法》规范运作，建立健全法人治理结构。对运作规范的股份公司，在同等条件下优先推荐上市 ...
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解决重点优抚对象的医疗困难。第二十条城镇优抚对象住房困难的，可以优先购买经济适用住房，租用廉价房，各地根据实际情况适当减免有关费用；农村优抚对象需要修建住房的，由当地 的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时 ...
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重点优抚对象的医疗困难。 第二十条城镇优抚对象住房困难的，可以优先购买经济适用住房，租用廉价房，各地根据实际情况适当减免有关费用；农村优抚对象需要修建住房的，由当地 的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时 ...
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（ｘ）规定凡按第四十一条规定而委任之清盘人须遵循之程序及在何种情况下可对清盘人发出之命令提出上诉； （ｙ）规定按照本条例或规则提出上诉应用 遵照本条例有关注册之规定，惟该社必须遵守其指定之条件。 第五十四条 总督可以一般或特别命令，豁免任何注册合作社或任何种类合作社遵守本条例之规定，亦可指示此等条例 ...
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工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。如本人确实不适应现岗位的，应当通过培训再上岗或者安排其他合适的岗位 行政部门划定的学区片入学。对需要跨学区入学或者转学的，教育行政部门在有条件的情况下给予照顾解决。军人子女及军队转业干部随迁子女入学，免交转学费、集资费 ...
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