能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》，并提交以下材料：(一)《工伤认定通知书》；(二)工伤职工本人身份证(复印件)和近期照片；(三)医疗机构的诊断证明、病历( 留薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗 ...
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JD-4)及责任单位提交的整改报告；5、《责令(限期)改正通知书》(表JD-5)、《责令停工整改通知书》(JD-6)；6、事故报告、鉴定与检测报告等；7 安全监督检查记录》(表JD-4)，对发现的安全隐患，下达《责令(限期)改正通知书》(表JD-5)，要求责任单位进行整改。对存在重大安全隐患的，应下达 ...
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劳动管理所(站)交纳用工调配费，开户银行凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放工资的日期，并向工人 并一次性发给本人一个半月工资的医疗补助费。(三)在同一单位连续工作满半年的，停工医疗期为三个月，医疗期内工资按本人月工资百分之五十计发。逾期未痊愈的 ...
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用人单位负担。就诊医疗机构应当根据工伤保险经办机构出具的《医疗费用分段结算通知书》(附件二)，对工伤人员的住院医疗费用分别结算和打印清单。 三、关于 (或工伤复发)时间受伤情况及部位：申请理由：申请人签名(盖章)：年月日备注：延长停工留薪期确认意见专家建议：签名：日期：鉴定机构意见：(盖章)日期：附件 ...
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帐凭据复印件或职工签收凭据复印件；（五）社会保险经办机构发给的《厦门市工伤保险待遇通知书》复印件。第十六条采取分阶段核销医疗费或预支医疗费的，需提供以下资料 所在用人单位向社保经办机构申请预借预支，从工伤保险基金预支医疗费用，待其停工留薪期满医疗结束后，由用人单位与社保经办机构核销，在医疗费待遇结算时 ...
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，组成本合同的文件及优先解释顺序如下：(1)、本合同协议书；(2)、中标通知书(如有时)；(3)、分包人的投标函及报价书；(4)、除总包合同工程 伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用；(2)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担；(3)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏， ...
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，组成本合同的文件及优先解释顺序如下：(1)、本合同协议书；(2)、中标通知书(如有时)；(3)、分包人的投标函及报价书；(4)、除总包合同工程 伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用；(2)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担；(3)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏， ...
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如通知书在下午办公时间递交，装卸时间从下一个工作日上午６时起算。在装货港，通知书应递交给第１７栏中规定的托运人。装卸时间起算前已实际使用的时间计为 情况下，补偿的数额由双方协议。１５．普通罢工条款承租人和船舶所有人对由于罢工或停工而阻碍或延误履行本合同规定的义务所引起的后果，概不负责。当船舶从上一港口 ...
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如通知书在下午办公时间递交，装卸时间从下一个工作日上午６时起算。在装货港，通知书应递交给第１７栏中规定的托运人。装卸时间起算前已实际使用的时间计为 情况下，补偿的数额由双方协议。１５．普通罢工条款承租人和船舶所有人对由于罢工或停工而阻碍或延误履行本合同规定的义务所引起的后果，概不负责。当船舶从上一港口 ...
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属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并出具受理通知书。第十七条出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理，并出具不予受理通知书。 月起，按照《工伤保险条例》和本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ...
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