参保登记和补缴基本养老保险费等相关手续；企业已不存在或职工与企业解除劳动关系的，由个人委托劳动保障代理机构，持职工档案到职工户口所在地社会保险经办 、取得城镇个体工商、私营企业营业执照，或与城镇街道、社区签订临时性劳务、服务协议的农民工，应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹，并按城镇自由职业人员缴费 ...
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采取拍卖、招投标、协议转让以及其他符合法律法规和政策规定的方式进行。在产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的90％时，在报省国资委同意后可予 的免征企业所得税3年。(十九)企业对职工支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出 ...
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帐户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留 养老保险的对象按本市养老保险制度的有关规定实行个人缴纳基本养老保险费的本公司员工（不含临时工）。三、补充养老保险缴费水平及管理１．补充养老保险费用按 ...
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和产假期间。三、合同制工人在合同期内，有正当理由要求辞职者，须经用工单位同意解除合同后，才能离开工作岗位。四、合同制工人在被辞退时，由用工单位发给 为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解委员会调处，调解达成协议时，当事人应当履行； ...
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在条件成熟后，可根据业务需要，扩大与其他银行的合作领域。第十一条“省担保公司”不为企业向协议银行以外的任何金融机构、企业、团体或个人提供担保。不提供任何 高、节能、降耗产品，地方名、优、特、新产品，扩大出口创汇或替代进口、劳动密集型或创造就业机会、增加税收的产品或项目。3、有原料、有生产能力、有市场的 ...
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规定》，距离岗休养年龄不足1年的下岗职工，经本人申请，企业同意后，可以续签1年协议，待达到离岗休养年龄后离开再就业服务中心，并办理离岗休养 合同制以后参加工作、合同期未满、符合“因企业生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作，并且有就业要求”(即“三无一有”)条件的人员， ...
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其工资、福利等待遇可享受一头，如享受机关的，就不能再享受劳动服务公司的，不能两头都沾。第六条公司要坚定地贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、 满五年的原法定代表人；因经营管理不善宣告破产未满三年的原法定代表；刑满释放或解除劳教未满三年者；被司法机关立案调查尚未结案的；国家法律、法规和政策规定不 ...
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用人单位为劳务派遣公司，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏仙区劳动保障部门审核同意后，由劳务派遣 之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明交通劝导员工作守则》的； (三)因本人身体条件不能继续从事文明 ...
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％交纳的风险抵押金必须在年薪制考核部门规定的日期交指定的银行存储，未经年薪制考核部门同意不得提取。经营者任期届满或者工作变动时经审计终结后返还。其中，未完成国有资产 股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条 ...
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条件的，可以一次性分离其社会职能及分流富余人员，不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制， 候选人有足够的了解。 第三十条 董事候选人应在股东大会召开之前作出书面承诺，同意接受提名，承诺公开披露的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事 ...
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