缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣企业的劳务派遣人员或者接纳的劳务派遣人员劳动合同等用工手续不全的，视为与实际用人单位存在事实劳动关系。 并妥善保管。实际用人单位应按月将所使用劳务派遣人员的工资支付、考勤考核等资料如实反馈给劳务派遣企业。劳务派遣企业应当认真核对并保存备案。第十五条 ...
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各委办局，市各公司、直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险的意见》转发给你们，请结合 保障行政部门责令限期改正，并依据《江苏省劳动合同条例》相关规定给予处罚；对劳务派遣企业或者实际用人单位克扣、拖欠工资、不缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门 ...
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商务部、工商总局2004年第3号令），商务部制订了《对外劳务合作经营资格证书管理办法》（见附件），现印发给你们，请遵照执行。特此通知商务部二00四年九月 收回并上交商务部。 第二十六条未通过年审的经营公司，不得继续对外签订新的《劳务合作合同》，并须承担已派出劳务人员的管理责任，地方商务主管部门须对其 ...
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》，以及原籍有关部门发给的《流动人口婚育证明》等证件的外来劳务人员，并在与其签订的劳动合同中依法明确双方劳动安全的权利和义务。第七条 生产经营单位对 年审一次。未取得《安全生产资格证》或年审不合格的，不得从事承包生产作业。第十四条 将生产任务发包给劳务公司、外协队伍的生产经营单位(以下统称发包生产经营 ...
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多种经营。兴办单位对公司实行扶而不包的原则，在资金、场地、技术、设备、原材料等方面给予扶助，并可经有关主管部门批准，以签订合同形式折价有偿调拨。第 工资、福利费(含社会劳动保险金)后支付给个人。公司可向接收劳务的单位收取劳务输出服务费，数额不得超过输出人员工资总额的3％。公司在市内招收的临时工的，应向 ...
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加盖经营公司印章，法人代表签字。3、劳务人员领取护照后，因经营公司取消劳务合同或因劳务人员自身原因不能出境的，经营公司应当向原发照机关备案。4、海员 其办理护照并通报外经贸部门。六、省级公安机关要了解本省经营公司的基本情况，及时将经营公司名单通报给地、市公安机关出入境管理部门，加强对基层公安机关的指导 ...
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公司应按合同约定将与投资连结保险投资账户相关的责任确认为独立账户负债。'单位准备金和投资账户负债均是公司的现有义务，需要以转移资产或提供劳务加以 本期发生额分析填列。(2)'计入实际资本的资本性负债增加额'项目，反映报告期保险公司不被确认为认可负债的资本性负债增加金额。本项目应当根据资本性负债账面余额 ...
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劳务人员出国手续的暂行规定》已经国务院批准。现印发给你们，请遵照执行并转发有关单位及有外派劳务经营权的公司。第一章总则第一条为促进我国对外承包工程和 公安机关提交下列文件：一、外派单位的外派劳务人员许可证；二、外派劳务出国报批表(附对外签定的劳务合同)；三、外派劳务人员出国审查表；四、外派人员身份证或 ...
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包括组织把收制度、政治审查制度、体检防疫制度、培训教育制度、财务管理制度、合同管理制度、信息发布制度等。经审核符合条件的县，由省政府颁发“河南省外派劳务基 工资不得低于所在国的同行业、同工种最低水平。各外经公司要不断提高管理水平，减少和防范劳务纠纷及在外人员滞留不归事件的发生。为维护正常经营秩序，建立 ...
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国际经济技术合作公司：为贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，推动我国对外劳务合作的持续发展，现将《对外劳务合作管理暂行办法》印发给你们，请遵照 开设外币帐户等业务按照国家有关规定办理。第十四条企业对劳务合同规定的劳务收益分配，按大部分发给劳务人员，企业收取少量管理费的原则，由企业和外派劳务 ...
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