人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他事业 时，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档退休金的差额部分(以下简称差额部分)，按以下办法发放差额补贴：转企后 ...
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内向所在地人民法院起诉。第九章附则第四十五条外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的社会养老保险，由该企业（公司）董事决定，并写入企业（公司）合同 计发。今后国家规定加发的补贴通过每年调整基础和附加养老金解决，不另行发放。第四十九条企业工资总额按国务院批准，由国家统计局１９９０年发布的《关于企业工资总额 ...
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合作总社为通知建设基金调剂教育基金及各级社盈余分配比例上缴股金比例等处理办法希查照并转知所属办理函(合会字第22号 一九五一年一月 四年十一月二十四日)商业部、劳动部、地质部关于执行《野外地质工作职工个人防护用品发放试行办法》的联合通知((64)商劳联字第486号 一九六四年十一月二十六日)供销合作 ...
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。１４、放宽民营科技企业的员工工资总额限制。经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩的民营科技企业，其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度 方式取得的存量土地使用权的民营科技企业，其土地使用权出让金可以分期缴纳，具体办法由出让方即市州或县市区人民政府土地管理部门与受让方即民营科技企业在签订 ...
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工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。第五十八条无深圳特区户籍户口的国家机关 实施细则》、《深圳经济特区物业行业管理办法》组织实施。住宅区物业管理实行招投标制度，由业主或政府管理部门依法选聘物业管理公司。关联法规：地方人大法规（1） ...
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企业退休人员社会保险关系，建立企业退休人员个人资料卡和基本信息库，向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业 与财政共同负担，三年过渡的办法解决。中央及市属企业以学校分离前一年正常办学经费支出为基数，包括在职人员档案工资，适当补贴、误餐费补贴、养老 ...
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购买社会保险的清单；6．企业通过银行、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放工资的凭证；7．财务会计报表；8．兼营增值税、营业税业务的企业，应 税务总局关于中国信达等4家金融资产管理公司税收政策问题的通知》（财税[2001]10号）、《耕地占用税契税减免管理办法》（国税发[2004]99号）。三 ...
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托管的，应继续托管，并完善托管的办法，强化托管机构的责任。经自治区体改委批准印刷了股权证的股份有限公司，要将股权证的发放、库存情况写出书面材料送自治区 制度，建立与企业经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度。公司按国家有关规定办理员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按所在地的规定办理。（八 ...
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、审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部 公司董事会依据国家有关法律、政策的规定决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定公司工资分配形式。职工收入按照岗位、技能和效率确定；经理、副经理 ...
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工资总额限制，董事会可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其职工的工资发放水平，并可全额列支成本。从事高新技术成果转化的海外留学生在 ，经市政府批准，由财政安排专项资金给予奖励。鼓励科技企业试行“期权期股”的办法，以激励科技企业的经营者和骨干科技人员。7. 允许和鼓励技术、管理等 ...
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