和服务等也应纳入其他业务成本进行管理，具体成本划分可比照执行相关行业财务制度的规定。(二)企业发生的管理费用、财务费用和经营费用作为期间费用直接计入当期 减盘盈)、项目损失以及其他管理费用等。公司经费(或院管理费)，是指企业总部行政管理人员的工资、津贴和补贴、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、 ...
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财政局、税务局、市属局、总公司劳动处：根据我市饮食服务企业１９８６年以来实行提成工资制度的情况，为进一步完善提成工资办法，现对市劳动局（８６）市劳资字第 只适用于独立核算的基层企业，各级管理部门（包括区、县二级公司）不实行提成工资制度，其奖金来源和发放应严格按照北京市人民政府京政发〔１９８８〕８号《 ...
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提成工资制度。其他区、县、局、总公司所属企业（不包括外事、旅游、劳动服务公司、街道联社企业和乡镇企业）与上述单位经营业务范围相同的，也可以实行提成工资制度。 不得另行列支加班工资和加时费。5、实行提成工资制度的小型企业，按照核定的提成率提取的工资，不属奖金范围，不计征奖金税。六、提成工资工作的管理1 ...
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我们。财政部中国人民建设银行１９９３年１月１１日附：施工、房地产开发企业财务制度第一章总则第一条为了规范施工、房地产开发企业财务行为，有利于企业公平竞争，加强 亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、 ...
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总额的１．５％提取，计入管理费用。五、勘察设计企业应根据《工业企业财务制度》有关规定对固定资产进行管理，并结合本企业实际情况重新制定固定资产标准和目录。改变 盘盈）、项目损失以及其他管理费用等。公司经费（或院管理费）是指企业总部行政管理人员的工资、津贴和补贴、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、 ...
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办法》（财政部＜８６＞财税字第３５１号）的有关规定，结合劳动服务公司的特点，特制定本制度。第二条集体企业是在党的“三结合”就业方针指导下，在社会各方面的 的大修理。（三）职工福利基金。职工福利基金按工资总额（扣除副食品补贴和奖金）的百分之十一提取，用于企业职工的医疗费、生活特殊困难补助、计划生育费。未 ...
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设计单位在执行京财综（１９９４）９７４号《关于印发北京市勘察设计单位执行新的会计制度有关衔接问题的通知》中资本金划分的基础上，比照财政部《关于勘察设计企业执行 盈）、项目损失以及其他管理费用等。公司经费（或院管理费），是指企业总部行政管理人员的工资、津贴和补贴、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费 ...
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第二十五条企业必须建立和健全固定资产的保管、使用、保养、维修、检查和定期盘点制度，确保固定资产的完整和保持良好的技术状态，使生产正常进行。企业固定资产的报废、 从奖励基金中实际支付给企业人员的原材料节约奖、出口收汇奖、保险公司无赔偿退费中提取的奖金等。第三十三条乡、村主管部门在核定企业年度劳动报酬分配 ...
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部分奖金允许列入成本。（四）对照考核办法，市保险行业协会负责对各保险公司奖金的初审、汇总，报人行绍兴市中心支行审核。（五）人行绍兴市中心支行、绍兴银 分10社会责任10根据金融机构承担社会责任情况综合评分11内控管理5完善内控制度，严格内部管理，规范信贷操作流程。因内部管理不善、违规经营，导致出现金融 ...
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年度经国家批准免征所得税形成的资金，转作国家资本金。 二、新制度实施以后，同意你公司的职工奖金计入成本，但上半年仍按规定在利润留成中开支。奖金 工资总额的其他组成项目，不得超出国家核定下达的年度工资总额计划。 三、你公司作为股份制企业，税后利润中提取法定盈余公积金和公益金的比例以及税后向投资者分配利润 ...
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