的具体实践;是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定,促进出租汽车行业的健康发展,维护首都社会稳定的重要保障。 本企业职工总数的60%;㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况;㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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。一些局、总公司所属的用人单位较多,可以委托用人单位的直接主管部门(二级公司)先对所属用人单位《劳动年检证书》等进行审核,审核意见可填写在《劳动 条劳动年检的主要内容:(一)用人单位招(聘)用人员情况;(二)用人单位与劳动者签订劳动合同及履行的情况;(三)用人单位使用《工资总额使用手册》情况和遵守本市 ...
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形式,进行产权制度和经营机制改革。可根据各自的实际情况,改建为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业或合伙企业。(四)在改建企业和建立现代企业制度时 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度,全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
//www.110.com/fagui/law_256111.html-
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形式,进行产权制度和经营机制改革。可根据各自的实际情况,改建为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业或合伙企业。(四)在改建企业和建立现代企业制度时 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度,全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
//www.110.com/fagui/law_256036.html-
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在2002年6月30日前辞去一切兼职或辞去在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障、 比例过高的,可分步适当减持,但国有股要保持控股地位;对负担过重、没有稳定收入、风险较大,甚至资不抵债、无力履行责任和义务的国有控股股东,同级政府 ...
//www.110.com/fagui/law_180575.html-
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在2002年6月30日前辞去一切兼职或辞去在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障、 比例过高的,可分步适当减持,但国有股要保持控股地位;对负担过重、没有稳定收入、风险较大,甚至资不抵债、无力履行责任和义务的国有控股股东,同级政府 ...
//www.110.com/fagui/law_61190.html-
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,要严格掌握政策,不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人,必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工,提前解除 就要给予政策上的扶持保护。鼓励福利型的个体、私营、股份合作制企业及有限责任公司集中安置残疾人就业,有关部门要积极给予政策上的扶持与保护。对1994年 ...
//www.110.com/fagui/law_38660.html-
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执行。个体工商户业主及雇工参保时需提供《个体工商户营业执照》、雇工与业主签订的劳动合同。按个人2001年度月平均工资总额18%计缴基本养老保险费,但 的110%为基数征收社会保险费,本缴费年度不予更改变动。若同一缴费年度内职工没有增减变化的,每月可不重复申报缴费工资基数(但2002年6月所有单位都必须 ...
//www.110.com/fagui/law_226354.html-
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技术改造项目应按有关规定分别编报;单个项目主体工程和配套工程应作为一个项目上报;没有直接联系的几个独立项目,不得捆在一起作为一个项目;也不得将一个独立项目分解 和工器具,由国家电力公司发输电运营部统一组织采购。需由国外供货商承包实施的项目,原则上由发输电运营部组织招标、谈判和签订工程合同。 第十五条对 ...
//www.110.com/fagui/law_184294.html-
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操作考核必须保障应聘者的人身安全。深圳金仓实业有限公司对应聘人员谢桂松进行焊接操作考核时发生事故,使谢右眼受伤,公司负有不可推卸的责任,应当进行及时治疗和赔偿。由于应聘考核时没有正式招用,尚未签订劳动合同,未构成劳动关系,因此这种情形伤亡事故不宜运用工伤保险法规进行处理 ...
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