的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定职工工资总额。第十三 )支付房租、物业服务费的，应当提供租赁证明、租金发票、《房屋所有权证》、物业公司出具的物业费发票等。(二)支付售后公房物业维修费用的，应当提供《房屋 ...
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各市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为确保我市职工基本医疗保险制度健康，有序进行，根据国家、省有关规定和《常州市建立城镇职工基本医疗保险制度 规章（1）条第五条在职职工由所在单位每月在工资中代扣，退休(职)人员由退休养老金发放单位每月代扣。代扣单位必须在每月16卧前缴至市窿疗保险经办机构 ...
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直接计入当期损益。 第二百零八条公司总部（工程局处以上，铁路局段以上单位）管理人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动 时，建设单位应在下月预支工程款中抵扣。 第二百七十四条实行预付款结算。每月终了，建筑安装企业应根据当月实际完成的工程量以及施工图预算所列工程单价和取费 ...
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： 1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定。协助公司领导组织推动施工中的安全监察工作。 2．汇总和审核年度安全技术措施 ；对个人的奖励可分为表扬，记功、发放一次性奖金、晋级、授予荣誉称号。 3．奖金来源：实行工资含量包干的单位，从工资总额中预留百分之一作为基金；其他 ...
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资产而增加的国有资本公积。13.债权转股权：反映企业按国家规定，将银行债权转为金融资产管理公司投资而增加的国有实收资本。14.税收返还：反映企业按国家 福利情况：(1)全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据'应付工资'科目及其他相关科目的本年发生额填列。(2)全年实际发放工资总额：指企业本年度 ...
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，借记本科目，贷记“其他应收款”“其他应付款”等科目。职工在规定期限内未领取的工资，应由发放工资的单位及时交回财会部门，借记“现金”科目，贷记“ 收入以及因固定资产损失而向过失人或保险公司收回的赔偿款扣除清理费用后的净额。本项目应根据“固定资产清理”科目分析填列。8．“增加长期负债”项目，反映企业年度 ...
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。(四)饮食服务业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。(五)除上述四项外，其他企业实行定额计税工资制度。定额计税工资扣除标准为每月人均1200元。 规定的折旧年限孰短的原则确定，但最短折旧年限不短于3年。(5)证券公司电子类设备为2年。8、工业企业的固定资产(房屋、建筑物除外)，在现行规定折旧 ...
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奖金)、津贴和各种补贴，以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工工资。信用社职工工资执行国家关于商业银行有关政策、规定，实行系统垂直统一管理。2.责任 按每人公里0.05元补贴(列钞币运送费)。(7)保卫人员、统计人员每月享受30元岗位津贴。(8)凡身兼几职的人员，按其中津贴最高的一项标准执行 ...
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损失的，依法承担赔偿责任；违法所得，全额上缴市财政。 第八条本规定自发布之日起施行。 附件：保留和取消的市政府各部门和直属单位审批、核准、 和可行性研究报告审批2、杭州市统配电量指标分配计划审批3、每月重油计划的指标分配审批4、困难企业开设工资预留户审批5、生产、商业、物资企业申报自营进出口权审核6、 ...
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6.企业通过银行、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放工资的凭证；7.财务会计报表；8.兼营增值税、营业税业务的企业，应提供企业申明书，申明 税收优惠政策试点工作的通知》(财税(2006)135号)文件规定的要求，现对你公司复函如下：一、同意你公司享受福利企业税收优惠政策。具体税收优惠政策如下 ...
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