提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。大力推进工资集体协商制度,扭转和抑制部分企业人为压低职工工资水平的现象;加强对企业执行《最低 ,并建立联络员制度,每季度向联席会议办公室报送改革的动态信息。3.加强经济体制改革工作的跟踪督查。根据市政府的统一安排,市改革联席会议要通过有效方式加强对 ...
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举行的协商谈判,原则上应与集体合同期限一致,因变更集体合同而进行集体协商,应由双方协商确定。协商谈判的程序、内容、时间,事先由工会与企业共同商定。 开展工作各级党政有关部门与工会要加强合作,互通情况,共同推进私营企业工会工作的开展。今后,有关部门在评选先进企业、先进个人时,应把企业是否依法支持工会工作 ...
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的实际情况,认真抓好落实。附件:劳动部关于落实全国人大常委会《劳动法》执法检查报告进一步做好贯彻实施《劳动法》工作的通知(1996年12月11日劳部发(1996) 、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善,使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工 ...
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强大动力和体制保障。一、加强行政管理体制改革,建设服务型政府1.认真贯彻落实中央关于深化行政管理体制改革的意见,紧紧抓住转变政府职能这个核心,加快 雇工的个体工商户签订劳动合同工作,推进劳动用工备案制度和协调劳动关系三方机制建设。加快建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,大力推进工资集体协商制度 ...
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的实际情况,认真抓好落实。 附件:劳动部关于落实全国人大常委会《劳动法》执法检查报告进一步做好贯彻实施《劳动法》工作的通知(1996年12月11日劳部发(1996) 、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善,使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工 ...
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组织力度。 七、完善现代市场体系25.推进资本市场改革与发展。贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》精神,出台我省进一步发展和 合同条例》,尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资集体协商制度的覆盖面,尽快形成适应市场经济和现代企业制度要求的企业工资共决机制,形成企业职工收入随 ...
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深入贯彻工会法支持工会工作的通知》(国办发(2004)90号)精神,为各级工会组织依法履行职责创造良好的环境和条件,特作如下通知:一、充分发挥工会组织 。各级劳动保障部门要与工会共同推行工资集体协商以及签订工作时间、劳动安全卫生、女职工特殊保护等方面的专项集体合同工作,支持工会组织依法参与劳动争议调解 ...
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)1号)、国家发改委等部门《关于进一步清理和取消针对农民跨地区就业和进城务工歧视性规定和不合理收费的通知》(发改价格(2004)1405号)和省财政厅 的基础上建立工资集体协商机制,签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。 八、明确责任,合力推进农村劳动力转移就业及劳务输出工作(一)改善农民进城 ...
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与工会有计划地组织开展工会法执法检查,对违反工会法、侵犯工会组织和职工合法权益的行为,予以坚决纠正和查处。 三、完善工会民主参与机制,加强与工会组织 ,特别要在非公有制企业大力推进劳动合同、集体合同工作。在实行经营者年薪制的国有企业及非公有制企业积极推行工资集体协商制度,保障职工的合法权益。要加强劳动 ...
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。提高女性在高层次、高薪酬行业中的就业比例;加强劳动监察,确保同工同酬。推进工资集体协商制度,逐步提高女职工工资水平。6、帮助困难妇女实现就业创业 的儿童保健服务。将流动儿童纳入流入地社区儿童保健管理体系。加强对托幼机构卫生保健工作的指导和监督检查。5、加强儿童疾病防治。认真落实国家免疫规划,加强疫苗 ...
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