危害因素定期检测管理规范的通知国家安全监督管理总局办公厅国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知安监总厅安健〔2015〕 技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。第八条 用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后，应将其生产工艺流程、产生职业病 ...
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》、《劳动法》等法律法规，维护了员工的合法权益和社会稳定。但也有少数用人单位法律法规观念淡薄，恶意克扣、无故拖欠劳动者工资，有的法定代表人和负责人甚至欠薪 造成了恶劣的影响。现根据国家《劳动保障监察条例》第二十二条和《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》（粤劳社〔2005〕111号）的 ...
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南通市政府关于印发《南通市用人单位欠薪预警试行办法》的通知通政发〔2006〕75号各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《 第十七条本办法自2007年1月1日起施行。建设工程项目的工资预警按《市政府关于在市区建设领域实施农民工工资保障金制度的通知》（通政发〔2005〕84号）执行。...
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单位补充医疗保险暂行办法第一条为适应市场经济条件下用人单位多层次的医疗需求，依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和 条补充医疗保险资金由基本医疗保险或大额医疗费用补助经办机构管理，也可由用人单位自行管理。第六条补充医疗保险资金用于基本医疗保险和大额医疗费用补助 ...
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”原则由企业所在的区、县级市政府组织排查。凡查出拖欠员工工资1个月以上的单位，要责令其制定清欠计划，作出在春节前发还欠薪的书面保证，并密切跟踪 年审。六、严格执行欠薪垫付制度。根据市政府《关于认真解决拖欠职工工资的紧急通知》(穗府[1996)150号)的规定，凡用人单位经营者拖欠工资后逃匿的，由用人 ...
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，现印发给你们，请遵照执行。二○○八年二月二十九日重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见为 范围进行管理。(一)未参加基本养老保险；(二)1996年1月1日前与城镇用人单位建立或形成劳动关系，2005年12月31日前累计工作时间达到10年以上； ...
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玉林市人民政府办公室关于印发玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法的通知玉政办发〔2005〕72号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各 ，并向社会公布，三年内免于进行劳动保障监察年度书面材料审查；对b级单位由劳动保障行政管理部门按管辖权限发给b级证书，按要求纳入常规的管理 ...
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参保或未全员参保的，各级劳动保障部门要督促用人单位依法参加工伤保险。二、各地要认真贯彻执行国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5 职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请时，应当提供工伤保险经办机构出具的单位是否为该职工参加工伤保险的证明材料。工伤职工或其直系亲属不能提供证明材料 ...
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企业：根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发（2003）82号，以下简称《暂行办法》）等规定，结合出租汽车行业用工特点，现就我市出租汽车行业用人单位驾驶员参加工伤保险有关问题通知如下：一、本市辖区内注册的出租汽车企业（ ...
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，现印发给你们，请遵照执行。 二○○八年二月二十九日 重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见 为妥善 的有关养老保险问题，现提出以下处理意见：一、范围和对象曾在我市城镇用人单位工作过，具有本市城镇户口，且符合以下条件的超过法定退休年龄人员(以下 ...
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