。第十一条企业发放给职工的年度工资总额外的各种收入、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门等 ...
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局、财政局、经贸委，省直各有关单位：按照劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨有关工作的通知》 (2003)28号)中关于“妥善解决国有企业下岗职工出中心的问题”的有关规定执行。下岗职工出中心应与原企业解除劳动关系，按规定领取经济补偿金。(二)下岗职工 ...
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生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题。对 有关粮油税费优惠政策。各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税免征问题的通知》(财税字(1999)198号)要求，把对国有粮食企业 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，按照《河南省人民政府关于深化科研机构管理体制改革的意见》(豫政(2001)5号)确定的总体目标，在 ，由主管部门审核，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用，从转制科研机构的国有净资产中解决，按照所在地政府的有关规定 ...
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企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定享受失业保险待遇不支付经济补偿金或生活补助费。具体办法由各市、州人民政府根据本地实际情况制定。(三)其余 实际情况，制定规范劳动关系、加强劳动合同管理的具体意见。 三、妥善处理经济补偿和债权债务问题(一)企业解除下岗职工劳动关系，应按《劳动法》及相关 ...
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在改制过程中，通过与职工重新订立劳动合同或终止劳动关系，并支付相应的经济补偿，从而转换历史形成的按所有制性质确定的国有企业职工身份，建立企业自主用工 实施后，统一移交社会保险经办机构。对实行'双缴'的职工，企业原则上不再支付经济补偿金或生活补助费。今后职工重新就业，用人单位及其本人可继续缴纳基本养老、 ...
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向公证机关办理证据保全。拆迁依法代管、无主代管房屋，应当办理证据保全公证；拆迁补偿金统一由市、县（市）和镇海区、北仑区房地产管理部门专户存储。拆迁已依法 其原使用性质、原建筑面积予以就地或易地重建，或者按本办法规定支付相应的经济补偿金，或者由市、县（市）和镇海区、北仑区人民政府按照城市规划统筹安排。第 ...
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的，企业应终止中心协议，停止基本生活保障，依法与其解除劳动关系并支付经济补偿金或一次性安置补偿费(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立 上缴市财政，由市政府统筹安排该企业及系统内解除职工劳动关系时，支付经济补偿金或安置费。(二)对资不抵债的企业。1、破产企业土地没有设置贷款抵押的 ...
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或企业人均缴费工资额的，按同期职工个人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资作为经济补偿金的工资计发标准。4、职工有下列情况的，可计算为本企业工作 )、再就业状况证明。(2)审核解除劳动关系人员、内部退养人员数量。(3)审核经济补偿金计发标准、计发年限，申请补助资金额。(4)审核企业自筹资金到位情况、企业 ...
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专门的帮助和服务。同时，积极稳妥地处理好劳动关系。与企业解除或终止劳动关系的，按规定支付经济补偿金或生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。 的，可将其剩余月份应享受的基本生活费一次性发给本人，同时按规定支付经济补偿金(生活补助费)或接续社会保险关系。 (十一)纳入2004年度基本生活保障范围的下岗职工 ...
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