本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。第十八条实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其 1月1日起施行。原天津市劳动局1995年1月8日发布的《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（津劳工字[1995]7号）、1995年8月25日 ...
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企业经营成果挂勾。工资形式可以多种多样。实行计件工资的企业，要制订先进合理的生产定额和工资单价，要建立定期修改定额的制度，其计件定额和工资单价由企业的 必要的技术改造，不断提高产品质量，提高经济效益，为国家多作贡献。银行及有关部门要在资金、材料、设备上给予扶持。城区企业可同科研部门、高等院校签订技术 ...
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社会稳定，按照劳动保障部等四部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部明电[2007]12号）的要求，省劳动保障厅、建设厅、 对有关人员依法予以制裁。加强对用人单位执行国家最低工资规定情况的监督检查。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资 ...
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通知》（总工办发[2004]29号）和《国家税务总局关于加强税务机关代收项目管理的通知》（国税发[2005]160号）有关规定，经省政府批准，自2008年起， 的职工和内部退养职工；工资总额：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）缴纳比例。缴费单位分别按单位 ...
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，根据劳动和社会保障部、建设部、公安部、中华全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部函〔2006〕202号）精神，结合 人员依法予以制裁。加强对用人单位执行国家最低工资规定情况的监督检查，严格要求用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低 ...
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人均扣除最高限额660元，年人均7920元。工效挂钩、计件工资等效益工资：企业当年经劳动部门、财政部门批准的提取数列支后，由税务部门年终所得税汇算清缴时 收入。12、国家(专项)补贴收入项目，财政部、国家税务总局在《关于企业补贴收入征税等问题的通知》中明确：企业取得国务院、财政部和国家税务总局文件明确 ...
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，通过协商确立和完善企业内部工资支付制度和工资调整机制。指导各地区按照《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的要求，在小型企业比较集中或同行业 司牵头，社保中心参加。完成时间：2005年12月)(十五)配合相关部委继续完善监督管理信息系统，努力实现相关部门间信息资源共享。结合“金保工程”建设，进一步 ...
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工资支付监控和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，对辖区内曾发生过拖欠农民工工资的企业，应强制其在开户银行 免费公共就业管理服务所需费用，按照《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)要求，纳入正常的财政预算支出范围，在现行财政供给渠道中 ...
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要严格执行《省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省建设厅关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保障金制度意见的通知》（黔府办发〔2006〕10号）精神， 、同工不同酬的状况。要严格执行最低工资制度。合理确定并适时调整最低工资标准，推行小时最低工资标准。所有用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低 ...
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，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的 临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(二)征缴比例。缴费单位应按《中华 ...
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