职工积极性”的原则,因地制宜,合理处置资产。改制中,企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员,支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社 安置费。经济补偿金标准参照原劳动部劳部发[1994]481号文件的规定,按在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资,参加了失业 ...
//www.110.com/fagui/law_203586.html-
了解详情
职工积极性”的原则,因地制宜,合理处置资产。改制中,企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员,支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社 安置费。经济补偿金标准参照原劳动部劳部发[1994]481号文件的规定,按在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资,参加了失业 ...
//www.110.com/fagui/law_203584.html-
了解详情
提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资,留给承接企业,用于支付内退职工的各项费用。(五)国有企业改制时,鼓励实施主辅 市场形成机制和根据政府确定的工资指导线及最低工资标准,自主决定工资标准和发放水平。实行工效挂钩,以岗定薪、岗变薪变。要实行管理人员竞聘上岗、择优任用的 ...
//www.110.com/fagui/law_30601.html-
了解详情
岗位离退休的教师。(三)按照国家和省里有关政策要求,在教育教学岗位上办理内退手续的具有相应职业资格的教师,和实施教师资格制度前从教育教学岗位上 (一)国有企业办中小学在职教师,其工资待遇参照事业单位工资制度执行,按地方政府办中小学同类人员标准确定。(二)国有企业办中小学离退休教师(含学校移交后仍留在 ...
//www.110.com/fagui/law_217732.html-
了解详情
期间,由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费,并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业职工(含内退职工)距法定退休年龄1一 农业产业化经营的大社或中心社。采取吸纳农村种养大户、经纪人领办、基层社分流人员自办联办、招聘能人创办等多种形式,帮助农民积极发展专业合作社、综合服务社,推动 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-
了解详情
制发不予受理通知书;已经立案的,应制作决定书驳回申诉人的仲裁请求。8.用人单位与内退人员、下岗人员因生活费发生争议是否受理?答:用人单位与劳动者签订的内退 ,用人单位应支付劳动者1个月工资标准的赔偿,1个月工资标准指企业正常生产情况下的劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资,低于本市上年度职工月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-
了解详情
,进行失业登记,享受失业保险待遇。下岗职工在托管期间的基本生活费,按当地最低工资标准的75%发放。享受政府帮困资金救助的困难企业职工进入再就业服务中心,应将 下岗、失业职工新办的独立核算的经济实体,接收安置下岗、失业职工达到从业人员50%以上,经劳动行政部门认定为劳服企业的,经主管税务机关批准后,免征 ...
//www.110.com/fagui/law_215440.html-
了解详情
按生 产要素分配结合起来,引导改制企业按照国家政策规定,自主选择分配形式、确定工资标准,建立以岗定薪、岗变薪变的收入分配机制。 五、筹集资金 会同有关部门严格审核,报市人民政府批准。改制破产前已办理“内退”、“协保” 并由市财政给予资金补助的人员,全部纳入改制破产计算所需安置补偿费用。对资产不足以支付 ...
//www.110.com/fagui/law_217287.html-
了解详情
;其中,各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册的内退人员,也可列入正常晋升工资档次的范围,其增加的工资额,可计入本人档案工资。 1994年3月晋升为正科级,1995年2月晋升为副处级,该员应按副科级的工资标准档次来衡量是少于、等于或已超过原职务工资的一个档次。3、从事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_262800.html-
了解详情
;其中,各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册的内退人员,也可列入正常晋升工资档次的范围,其增加的工资额,可计入本人档案工资。 ,1994年3月晋升为正科级,1995年2月晋升为副处级,该员应按副科级的工资标准档次来衡量是少于、等于或已超过原职务工资的一个档次。3、从事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_262798.html-
了解详情