年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示。(3)全年平均职工人数：反映企业 。4、退耕还林粮食补贴：反映依据财政部财建(2000)292号文件中央财政对计划内退耕还林还草补助的粮食给予的价格补贴。5、其他价格补贴：反映除上述有关 ...
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、补助金、护理费、保健金以及义务兵家属优待金；（二）离休人员和符合国家有关规定的建国前参加革命工作的退休老工人的护理费；（三）对国家、社会和人民做出 供电、供气等方面给与扶持和照顾。最低生活保障对象的子女在九年义务教育阶段和正式考入高中的，经学校家访属实,可以享受减免学费、杂费待遇。最低生活保障对象在 ...
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其进行缴费能力鉴定。? 五、养老金补差?企业未按规定足额交纳养老保险，导致职工退休后基本养老保险待遇降低的，经地税征稽机构核准，由企业补偿支付基本养老金差额 支付；改制企业可与职工商定具体支付方式、期限。? 六、特殊人员的处理?(一)企业改制前已办理内退的职工，改制后的企业应继续履行原企业与职工订立的 ...
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改制方案由企业主管部门或产权持有单位组织改制企业履行内部决策程序后，以正式文件形式向有关部门提出改制申请。企业改制方案上报前，应按规定进行土地权属 社会化管理服务工作实施方案〉的通知》(沈委办发(2003)50号)规定，退休人员实行社会化管理服务，所需管理活动经费、采暖费、基本医疗保险、大额补助医疗 ...
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）企业按照改制方案内容组织实施。1、收购兼并的企业，应由企业与购买方签署正式的合同，报市财政局核准，并办理工商登记注册变更手续和产权变更手续。2 自治区和北海市的有关规定与职工协商确定，但不另支付经济补偿金。第七条企业退休人员按照属地管理的原则，移交社区实行社会化管理，由企业按照有关规定一次性付清10 ...
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，由企业发给生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。对出中心或分流时按规定实行内部退养的职工，可按照 城市居民最低生活保障的衔接工作。五、实行就业目标责任制，千方百计扶持促进下岗失业人员再就业各级政府要将扩大就业和控制失业率列入重要工作目标，明确开发就业岗位数、 ...
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企业改革、接续社会保险关系和实施再就业援助等工作结合起来，妥善解决好出中心人员的后顾之忧，确保实现我市国有企业下岗职工平稳出中心。二、因人制宜，分类处理下岗 ，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70％， ...
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章归档和管理第三十七条公文实行统一归档。以州政府或州政府办公室名义印发的正式文件，党中央、国务院及其部门，省委和省政府及其部门，州委和州委办公室所发的正式 的公文及资料，各科室不得擅自处理，须按保密规定统一销毁。州政府办公室工作人员调离或退休时，须将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交和清退，人事部门 ...
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劳动关系。以下未被新建企业录用的人员的劳动关系可转到新建企业或劳动关系托管机构；(1)已办理了“内退”手续及距法定退休年龄不足5年(含5年)的职工；( 于本市最低工资标准的，按我市最低工资标准执行。实行劳动合同制办法前参加工作的正式职工，其一次性安置费标准可按不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除 ...
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章 归档和管理第三十五条 公文实行统一归档。以市政府或市政府办公室名义印发的正式文件，党中央、国务院及其部门、省委和省委办公厅、省政府和省政府办公厅所发的正式 中心不得擅自处理，须集中交机要文书科按保密规定统一销毁。市政府办公室工作人员调离或退休时，须将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交和清退，方可 ...
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