不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订 应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同时不约定试用期，聘用合同的期限 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html-了解详情
人才发挥作用创造条件。切实做好军队转业干部的安置使用工作。3.建立健全体现人才价值的分配机制。按中央统一部署，改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序 、人事制度、职称制度和社会保障制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监督的要求，制定广东省事业单位人事管理条例，建立符合 ...
//www.110.com/fagui/law_296628.html-了解详情
自谋职业的职工，发给《再就业优惠证》，并享受我省有关再就业优惠政策。本企业的军队转业干部的安置工作，按照人事部《关于认真解决部分在企业工作的军队 破产企业职工的再就业作为社会经济发展的重要工作统筹规划。按照政府促进就业、劳动者自主择业、市场调节就业的方针，加速建立完善就业和再就业服务网络，广泛开辟就业 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-了解详情
单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇。按照岗位的职责和聘用条件，通过考试、考核的方法竞争上岗或采取公开招聘的 ，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同；2．刚分配到事业单位的军队转业干部，聘用单位应与其签订5年的首期合同；3．聘用单位与受聘人员签订 ...
//www.110.com/fagui/law_55882.html-了解详情
条 职工医疗保险费个人应缴部分由其所在单位按月从其工资中代扣代缴。第十三条 新参保单位职工在享受医疗保险待遇前，必须缴清首次应缴纳的医疗保险费。第十 择业军转干部参加医疗保险按《关于转发〈关于贯彻（自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见）的实施意见〉的通知》（咸军转发〔2001〕09号）精神办理 ...
//www.110.com/fagui/law_394614.html-了解详情
不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件， 落回家庭所在地。 七、积极支持转业军官从事民营经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)，做好转业军官自主择业工作，为从事民营经济的 ...
//www.110.com/fagui/law_176348.html-了解详情
事业单位专业技术人员库建设的基础上，建立高级专家数据库、海外留学人员数据库、军队转业干部数据库、机构编制数据库和企业高级经营管理人才库，并组建信息网，在互联网上 核定单位人员编制总量的基础上，实行工资总额包干，增人不增工资总额，减人不减工资总额，节余工资由单位自主安排使用(按政策超编安置除外)；对于 ...
//www.110.com/fagui/law_166364.html-了解详情
办理有关手续和营业执照。个人与单位应签定书面合同，双方明确在外工作时间、福利待遇、医疗保险、住房、回单位后的安排等有关事项。承担重点科研和重点建设 实体的意见》和通知(川委发(1993)21号)和省军转工作小组《关于移交自主择业军队转业干部档案的通知》(川转发〈1997〉1号)执行。 七、 内调干部在 ...
//www.110.com/fagui/law_251486.html-了解详情
的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定 人事计划政策，擅自突击进人。军队转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html-了解详情
的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或 人事计划政策，擅自突击进人。军队转业干部、边疆内调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务