优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,一般掌握在100万元以内,最高不 的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(十七)上述有关扶持政策自2006年起开始执行 ...
//www.110.com/fagui/law_133492.html-
了解详情
岗位中,新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过 推进服务理念、内容、方式和手段的全面创新,对各类创业者提供平等、优质的服务。完善投资权益保障制度,充分运用法律、行政、经济、社会舆论等手段,保护各类合法 ...
//www.110.com/fagui/law_307188.html-
了解详情
人员达到企业现有在职职工总数如%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过10O万元的贷款额度。财政部门按照人民银行公布的 推进服务理念、内容、方式和手段的全面创新,对各类创业者提供平等、优质的服务。完善投资权益保障制度,充分运用法律、行政、经济、社会舆论等手段;保护各类 ...
//www.110.com/fagui/law_303075.html-
了解详情
人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的企业,经办银行可给予企业最高不超过100万元的贷款额度。财政部门按照人民银行公布的 服务理念、内容、方式和手段的全面创新,对各类创业者提供平等、优质的服务。完善投资权益保障制度,充分运用法律、行政、经济、社会舆论等手段,保护各类 ...
//www.110.com/fagui/law_298544.html-
了解详情
1.67万件,立案查处0.63万件,督促用人单位补签劳动合同53.72万份,为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元,有力地维护了职工的 重组改制企业、民办非企业和有雇工的个体工商户劳动合同的签订工作;规范企业劳动合同文本,加强劳动合同基础管理工作,探索建立劳动合同社区管理制度,加强对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-
了解详情
国民经济和社会发展五年规划、专项规划、区域规划和年度计划,综合运用经济、法律和行政等手段,动员组织全社会力量贯彻实施。第一章建设海峡西岸经济区 人员。推进就业服务中介机构市场化改革,鼓励多元主体投资发展各类就业中介服务机构。建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系,强化劳动合同的签订和监督,推进集体 ...
//www.110.com/fagui/law_287670.html-
了解详情
企业的各方面联系也更加紧密,基于这一基本认识和对当前经济形势的综合分析,现就落实面向基层、服务企业十项措施提出如下意见:一、建立面向基层企业的 帮助企业依法与劳动者签订劳动合同,尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导企业因企制宜合理制定工时制度,简化非标准工时工作制的审批程序。各地 ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html-
了解详情
的重大意义。《决定》站在全局和战略高度,科学把握我国经济社会发展的阶段性特征,正确分析我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念 办法,解决好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系,着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止 ...
//www.110.com/fagui/law_297014.html-
了解详情
并向当地政府报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者 克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工提供劳动保障法律援助和各种服务,保障农民工在劳动就业、子女入学和生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_130600.html-
了解详情
的法人经济实体(国家限制的行业除外),分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。 (二十一)切实做好破产企业职工安置工作。企业改革、改制要严格遵守国家的法律法规, ...
//www.110.com/fagui/law_119470.html-
了解详情