使领馆对境外就业项目的意见。省外经贸厅、劳动保障厅要结合我省实际，在对外劳务合同、协议书的具体条款如工资待遇、生活福利、劳动强度等方面提出明确要求。对外 人员集中报名招收制度。在指定的专门机构设立集中报名窗口，接受有出国意向的劳务人员报名，具有对外承包工程和劳务合作经营资格的企业必须通过该窗口统一招收 ...
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的输出、日常管理、返乡安置等工作，确保建设和用工单位的需要；(三)认真履行劳务合同，优先向定向用工单位输送合格的人员，保证按期如数到岗；(四)依法经营， 授予先进单位或先进个人称号，给予表彰；(二)优先提供出省、出国的劳务信息；(三)对建筑劳务输出有特殊贡献的个人，给予适当的物质奖励；(四)各地可根据 ...
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的，要依法严肃处理。8．确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资 的合作，通过建立区域劳动力市场信息网、成立劳务协作区、建立劳务基地以及设立出国劳务贷款担保基金或扶贫等形式，实行对口劳务输出，实现农村劳动力跨省、出境和 ...
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的合同，可通知企业改正直至否决。第十四条市外企业及它的分支机构对外劳务合同等有关附件，应分别报县(市)、市外经贸委备案。第十五条企业与企业 以对外劳务合作名义向国(境)外色情场所和规定不许涉足的行业派遣劳务人员。第二十条外派劳务人员的出国政审手续按下列规定办理：(一)国有、集体企业职工，由其所在企业 ...
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境外劳务输出资质。简化审批手续，降低收费标准，鼓励劳务中介机构为出国劳务人员提供贷款担保。清除各种针对农村劳务输出的歧视性、限制性政策，一律取消暂住费、暂住（ 承包土地经营权的流转。农业部门要加强对土地流转的指导，强化协调服务，及时办理合同变更、解除、重订和鉴证手续。（三）维护外来劳动力合法权益。用工 ...
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大努力，减少或避免发生重大恶性事件，确保我外派劳务生命及财产的安全。 三、加强安全教育加强对外派劳务人员出国前安全教育，提高安全防范意识。要把安全 保障的防范机制。一是坚持项目审查，外派劳务企业与外派劳务人员签订的对外劳务合同必须包含劳务人员保险条款，雇主对劳务人员的工作和生活场所必须采取必要的安全 ...
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劳务合作经营资格的企业(以下简称“经营公司”)对外派劳务人员(含研修生)在出国(境)前进行的适应性培训。适应性培训是指外派劳务人员必须了解和掌握的国内外法律规章教育、 管理和承包商会的协调指导。第十六条经营公司与劳务人员签订的外派劳务合同主要条款中应包括外派劳务人员培训的内容。第十七条地方商务主管部门 ...
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一级风险等级和安全技术防范工程设计方案5、高速公路沿线广告牌设置(三)核准项目1、出国劳务人员出境边防检查2、计算机信息系统安全(防雷)工程验收3、浙江省警用产品 、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时 ...
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经济合作部颁发的《国外工程承包、劳务合作经营许可证》，按照国务院关于办理外派劳务出国手续的有关规定，凭对外签定的合同及有关材料向省对外贸易经济合作行政 对外贸易经济合作部关于外派人员工资管理的有关规定执行。禁止超标准收费。 第十条 外派劳务人员的个人收入，外经企业除按本办法第九条规定扣除服务费外，其余 ...
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经自治区对外经贸部门或其授权单位批准(或签定合同)后，其出国实施单位应将有关资料报自治区对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室，经核查外出技术资质后 的，按照《新疆维吾尔自治区施工企业资质动态管理实施办法(暂行)》的规定执行；在出国承包任务中违反外事纪律造成重大不良影响的，按外事管理的有关规定处理。 ...
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