标准化生产程度。抓好农民工培训，构建培训工作管理网络，完善就业服务、培训机构、用工单位“三位一体”的联动输出机制。大力发展农村新型合作经济组织，鼓励和扶持各类合作 ，解决中小企业融资难问题。开展股权融资，推动国有及国有控股企业与国外大集团、大公司的合资、合作。提高税收征管能力。强化动态监控，最大限度地 ...
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树立临时性就业、阶段性就业、弹性就业等灵活就业都是就业的新观念。用人单位也要转变用工观念，招工不能有性别、年龄等方面的歧视，下岗失业人员只要符合 ）、社区就业服务机构要对辖区内社区服务组织和自主就业劳动者提供开业咨询、协调纠纷、代理记账、代交社会保险等服务。要积极招募专家志愿者，定期或不定期开展开业 ...
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市场价格为主的价格机制。(2)引导交通企业自觉进入交通运输、交通建设、生产资料、劳务、金融、技术、信息和企业产权转让等市场，进行平等竞争，增强交通企业 ，培训待业人员；(4)协助地方有关部门妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(5)协调交通企业与其他单位的关系，保障交通企业的正常生产经营秩序。 ...
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（三）促进劳务经济与农民创业。继续开展阳光工程培训和新型农民培训，全年培训农村劳动力30万人。促进农村富余劳动力市内转移就业，保障重点产业用工需求。 个区县（自治县）开展土地流转市场建设试点，选择部分区县（自治县）开展土地纠纷规范化仲裁庭建设试点，完善三级土地流转服务体系和仲裁体系。推进林地流转，探索 ...
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工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻 管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设 ...
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工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位,地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻落实 保证担保的若干规定(试行)》,在办理有关手续时,必须向施工企业提交由银行、担保公司等机构提供的工程款支付保证担保。同时,施工企业也应对等提交由银行、担保 ...
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工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，地方各级劳动保障部门要及时依法处理。要全面贯彻 管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设 ...
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38鄂政发【1982】87号批转省计委、煤碳局、物资局《关于我省与煤碳工业部集资办煤(七月二十七日)的请示报告》的通知39鄂政发【1982】 省清理整顿公司领导小组关于继续做好保留公(六月五日)司清理整顿和制度建设意见的通知266鄂政发【1990】62号省人民政府关于适当提高国家机关、事业单位工作人员 ...
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的比例达到本单位职工总数30％以上，3年内免征营业税和所得税。按照国家有关规定，提取的住房维修储备金，由原产权人和业主委托物业管理公司管理，以 侵害非公有制经济经营者人身财产犯罪行为的打击力度；司法机关要积极受理非公有制企业经济纠纷案件，简化办案程序，降低收费标准，提高办案效率。 37、各级纪检、监督 ...
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贫困农户的产业开发，把覆盖贫困农户的产业开发和地方特色产业发展结合起来，推行“公司＋基地＋农户”的经营模式，将扶贫龙头企业和贫困农户对接，走产业化扶贫道路。 、有信誉的职业院校代培和与用工企业自培等多种方式进行。此项工作由扶贫部门牵头，财政、劳动保障、教育、妇联等有关部门和单位配合实施。 三、切实加强 ...
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