转移输出农村劳动力121万人，其中就地转移50万人，市外输出71万人；外派劳务输出1100人；培训农村技能人才11.2万人，其中获证7.91万人； 。要鼓励培训机构与有实力的企业、培训机构联合办学，共同培训。要加大成建制输出企业利用异地资源进行在岗培训，鼓励农民出资参与职业教育和技能升级培训，同时，要 ...
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培训，进行法律法规、求职知识、城市生活常识等方面的教育。重视培训外向型劳务人才。经过劳动保障行政部门验收合格的职业技能培训机构承担农民工职业技能培训任务， ，与其签订定向培训和用人协议，坚持按用人单位要求进行培训；积极开展海外劳务输出的培训工作；认真做好贫困地区外出务工人员的培训工作。六、加强引导扶持 ...
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部门要减免单项职业能力考核收费和免费发放职业证书。 三、继续推进农村劳动力转移就业(八)进一步拓展对外劳务输出规模，提高组织化服务管理水平。要努力推进跨地区 组织在农民工维权工作中的作用。 九、切实加强组织领导(三十一)切实加强劳务开发和农民工工作，是各级人民政府的重要职责。要把统筹城乡就业和促进农村 ...
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丰富的劳动力资源，且能对劳动力资源实行统一管理；(二)有就业服务机构和劳务输出的规章制度；(三)有固定的培训场所，能够根据用人单位的需要，对需 本市市、区(县)劳动局要积极创造条件建立外来劳动力市场，为用人单位和外埠劳务基地提供以下服务：(一)政策咨询服务；(二)招用外来劳动力需求信息；(三)协助双方 ...
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收入，推动县城经济发展和社会主义新农村建设的积极作用。二、加强劳务基地建设，提高劳务输出的组织化程度3、哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、绥化四个试点城市，要 和专业承包企业直接雇用农民工不签订劳动合同，不办理社会保险，或只与"包工头"签订劳务合同等视为违法分包进行查处。六、健全工作机制、加强组织领导19、建立 ...
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业务范围。三、审批程序市经贸委审批合同－市公安局依法受理审批发证－外派公司负责招聘输出对象办理出国手续。四、申报材料1、合同审批必须报送：（1）申请报告； 劳务的公司（3）特批项目的实施公司或单位十、惩罚处置各公司在开展民间劳务输出工作中，应严格遵守有关规定，若出现以下情况之一者，给予“黄牌”警告一次 ...
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企业商业登记批准证书及能有效说明该企业资信良好的证明材料各一份；(4)劳务输入国(地区)政府有效的入境和就业批件(正本)各一份；(5)招聘劳工的外商企业( 劳务的公司(3)特批项目的实施公司或单位 十、惩罚处置各公司在开展民间劳务输出工作中，应严格遵守有关规定，若出现以下情况之一者，给予“黄牌”警告一 ...
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）政策的实施，全省固定资产投资保持了较快的增长速度，建筑业蓬勃发展，建筑劳务规模不断壮大。据统计，2004年全省建筑业总产值完成213.8亿元，增加值完成 尤其是东部农业区地少人多的矛盾日益突出。由于我省建筑劳务经济基础薄弱，劳务输出组织化程度不高，劳务人员文化程度普遍较低，观念落后，维权意识淡薄， ...
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１４１亿元；农村富余劳动力培训率达到２５％，有组织输转培训率达到１００％；劳务基地建设在现有３６４５个的基础上再新增１０００个；努力提高跟踪管理服务质量， 等技术，建立产业定向、产品定型、区域范围明确的优质农产品生产基地，扩大境外劳务输出渠道，减轻农村就业压力，增加农民收入。省劳动和社会保障厅二○○二 ...
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劳务队伍；(四)县(市)建设行政主管部门有健全的劳务输出管理规章制度及相应的队伍培训措施，对外出队伍的组织管理与建设方面积累了一定的经验。 第五条 ，同时要报企业主管部门备案。对于选择外省、自治区、直辖市的县(市)作为建筑劳务基地时，必须同时征得基地所在省、自治区、直辖市建设行政主管部门的同意。 第 ...
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