案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。第十六条对事实清楚，案情简单，适用法律法规明确的案件，可由仲裁 仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册 ...
//www.110.com/fagui/law_38816.html-了解详情
关系和谐和社会稳定。当前，随着经济结构的深刻调整和思想观念的深刻变化，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的相继实施，劳动者维权意识进一步增强， 的案件，试行向当事人发送调解建议书制度，引导当事人通过调解化解纠纷；要强化仲裁庭审过程中的调解工作，提高调解结案率。人事行政部门要针对人事争议的特点， ...
//www.110.com/fagui/law_364544.html-了解详情
符合《民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求解除 供全省各级人民法院、劳动争议仲裁委员会参照执行。本意见施行前下发的有关指导意见与本意见规定不一致的，以本意见的规定为准。法律法规、司法解释有新 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
〉办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条各街镇劳动保障服务中心应设立劳动争议仲裁调解窗口，开展劳动仲裁调解工作；各区、县劳动争议 对争议事实和主张理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关法律、法规、规章，以及用人单位依法制定的规章制度公正审理；调解案件时，应对争议事实进行 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html-了解详情
程序，造成严重后果的，应当承担错案追究责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三条本省各级劳动仲裁机构的劳动仲裁员（含兼职仲裁员）及其工作人员，适用本办法 故意或严重过失，导致认定案件事实明显错误；（二）因故意或严重过失，导致适用法律依据明显错误；（三）违反规定，故意对符合法定受理条件的案件不予受理，对 ...
//www.110.com/fagui/law_95860.html-了解详情
对仲裁员的监督机制，避免仲裁员的终身制，防止审批工作中出现“乱”、“滥”现象。上海市《劳动争议仲裁庭办案规则（试行）》对办案应遵循的原则、审理程序、结案期限等作 ；（二）具有中专、高中（相当高中）文化程度，有一定法律、劳动法规知识、并从事三年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（三）从事劳动仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_39425.html-了解详情
副巡视员二、主要职责及分工（一）四川省劳动人事争议仲裁委员会主要职责。1.组织贯彻实施国家劳动人事争议调解仲裁法律法规；2.聘任、考核、解聘省本级专职或者 协助处理驻川部队与聘用文职人员之间发生的人事争议，以及与劳动者之间发生的劳动争议。以上各部门切实发挥各自的职能作用，密切配合形成联动调处机制，共同 ...
//www.110.com/fagui/law_386639.html-了解详情
监督检查，及时查处各种侵犯劳动者合法权益的违法行为，保障法律法规的有效实施。3、健全信访投诉和仲裁机制。完善信访工作制度，建立重大信访问题处理联席会议制度， 在各区县建设综合型职业教育培训基地、技能鉴定考核机构平台和劳动仲裁机构。4、增加地方财政对劳动保障事业发展的资金投入。争取市人大和市政府的支持， ...
//www.110.com/fagui/law_302577.html-了解详情
监督检查，及时查处各种侵犯劳动者合法权益的违法行为，保障法律法规的有效实施。3、健全信访投诉和仲裁机制。完善信访工作制度，建立重大信访问题处理联席会议制度， 在各区县建设综合型职业教育培训基地、技能鉴定考核机构平台和劳动仲裁机构。4、增加地方财政对劳动保障事业发展的资金投入。争取市人大和市政府的支持， ...
//www.110.com/fagui/law_302351.html-了解详情
加强与公安、工商、建设、法院等部门的协调配合，聘请劳动保障法律监督员，建立对违反劳动保障法律法规行为举报的奖励制度，加大对各种违法行为的监督和打击 仲裁员的职业化、专业化水平，县级以上要建立规模、标准适中的仲裁厅;建立和完善劳动仲裁监督制度，树立良好的仲裁形象。(三)加大金保工程建设力度，加快推进劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务