依法做出行政处理决定书,要求其限期发放;对拒不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。四、切实加强安全生产监督管理工作,保障劳动者 自身权益。加强对企业,尤其是企业经营者和劳资管理人员的法律知识培训工作,促进用人单位加强劳动管理,依法保障劳动者权益。充分发挥舆论监督作用,宣传正反 ...
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从一个侧面说明当事人自动履行生效法律文书的意识呈弱化的趋势。实践证明,仅仅依靠运用强制执行的手段很难从根本上解决执行难的问题,应当多管齐下。在加强 答复情况明确不满或者反映案件态度强硬、言辞激烈的,要依法说明我们裁判的法律依据和事实依据,使其相信人民法院裁判的公正性。也可以邀请人大代表旁听他们关注案件 ...
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规定的其他人员。申请人住所地与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。第九条符合本办法第八 民事、行政诉讼代理; (四)仲裁、调解等非诉讼法律事项代理; (五)公证;(六)司法鉴定;(七)法律法规规定的其他形式的法律服务。 第二十一条法律 ...
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农民工劳动安全和职业卫生权益。所有用人单位都必须严格执行国家安全生产和职业卫生的法律法规及 “三同时”制度。要按照规定配备安全生产、职业卫生防护设施,如实向新 的要优先审理。适当减免农民工申请劳动仲裁、工伤待遇的相关费用。(二十四)加强法制宣传,做好对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工法制宣传 ...
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包含以下内容:案号;申请执行人和被执行人基本情况;执行依据及发出执行通知的时间;援引强制执行裁定的法律依据;裁定主文应写明强制执行的具体措施及其内容(按判决 借款,无收入来源,又丧失劳动能力而裁定终结执行的,应当附有该被执行人因生活困难无力清偿债务、无收入来源及丧失劳动能力的有关证明材料;因被执行人被 ...
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机关所在地人民法院管辖。(4)双方当事人都是被监禁或被劳动教养的人的诉讼,一般可由被告原户籍地的人民法院管辖。(5)双方当事人都是因受公安部门的 经院长批准,可通知仲裁机关复议,中止执行。(66)行政主管机关作出的处理决定,依法申请人民法院强制执行时,须提交申请执行书、据以执行的法律文书和其他必须提交 ...
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)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本 也不向人民法院提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第五十九条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行 ...
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争议案件。用人单位拒不执行劳动争议仲裁机构已生效的裁决的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。(二)加强监管,确保建筑行业农民工工资来源。各级建设 ,在合法权益受到侵害时,通过正当途径和方式来解决问题。对拖欠农民工工资严重的用人单位在新闻媒体上予以曝光。各级工会、共青团、妇联组织和有关行业协会 ...
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,及时做出裁决。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。 五、进一步做好法律援助工作人民法院受理的 应责令承包单位限期改正或返工、修理,并承担由此造成的经济损失。工程监理单位应当依据其现场监理情况做出公正的评判,以减少因工程质量、工期等矛盾而引起 ...
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债权债务,不得相互抵消。第七条 非因企业年金基金财产本身承担的债务,不得对基金财产强制执行。第八条 受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业 (二)减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请破产或被申请破产的;(三)涉及重大诉讼或仲裁的;(四)董事、监事、经理及其他高级管理人员发生重大 ...
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