管理办法第一章总则第一条 为加强职工档案管理，有效地保护和利用档案，依法保障用人单位和劳动者的合法权益，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《 的档案由原档案保管单位或公共职工档案管理机构继续保管15年后，可报经市劳动保障行政部门审核同意后予以销毁。国家、省和市级模范人物及有特殊贡献的人员 ...
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。 北京市安全生产监督局、北京煤矿安全监察分局、北京市发展改革委、北京市监察局、北京市劳动保障局 北京市国资委、北京市总工会二○○六年十月十八日 北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的 监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有 ...
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介绍机构介绍工作的；(2)连续两次未办理失业状态确认的；(3)从事灵活就业劳动报酬达到或超过最低工资标准的；(4)本人申请要求暂停的；(5)其他应予以 市场就业。19、农转非人员符合杭州市就业援助规定条件的，可到其户口所在地劳动保障站(室)申领《杭州市就业援助证》，凭证同等享受杭州市就业困难人员的就业 ...
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抗风险的能力，进一步促进再就业。1．鉴于我省目前绝大多数地区已实现下岗保障向失业保险并轨，按“三三制”筹资原则从失业保险基金中调剂用于下岗职工基本生活 ，可适当补充失业保险基金的不足。2．各地要按照《关于转发＜财政部、劳动保障部关于加强社会保险基金财务管理有关问题的通知＞的通知》(苏财社(2003) ...
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下列材料：(一)企业提出书面申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量，签订劳动合同及缴纳社会保险情况，企业类型，经营范围，场地设施，资金来源，企业地址 (二)下岗失业人员的身份证复印件；(三)新招用下岗失业人员的名册；(四)税务和劳动保障部门建立管理档案所需要的其他材料。 二、国有大中型企业通过主辅分离 ...
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经费补贴；对培训合格后有职业技能鉴定要求的，应优先提供职业技能鉴定服务。劳动保障部与全国妇联将共同组织开展妇女创业培训教师培训、家政服务员师资培训及其他示范性 为重点，在各种层次的培训实践中，推行订单培训。要介绍创业、再就业及社会保障的相关政策，教授法律知识、健康知识、安全知识，宣传自尊、自信、自立、 ...
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、2006年夏季轮休基本原则轮休计划需和企业进行充分协商,轮休计划的实施要充分保障职工权益。原则上本市工业企业均需参加夏季轮休,因生产工艺要求必须连续运行 今年夏季高温遇到黑色预警的极端高温天气时，有关防暑降温和安全生产工作仍按市劳动保障局、市经委等六部门去年下发的文件规定执行。上海市经济委员会上海市 ...
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的80%。（五）实施农民工专项职业能力考核项目，促进农村劳动力转移就业1、根据劳动保障部《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅[2005]4号 晋升，凭业绩贡献确定收入分配的激励机制，发挥职业资格证书在培训、考核、劳动组织管理和工资分配中的引导和激励作用。加强就业准入制度执行情况的监察力度 ...
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由学校在省定标准范围内提出，报所在地地级以上市（以下称所在地）教育或劳动保障和价格主管部门核准执行。二、院校学生宿舍住宿费标准核定程序：1.学校按照统一 ，如有虚报，将严肃查处，由此产生的后果全部由学校承担。四、所在地教育、劳动保障和价格主管部门，应按照省统一规定的学生宿舍档次划分标准和收费上限，严格 ...
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，将非典型肺炎防治工作作为当前的重中之重，切实做好各种预防和控制工作。二、将劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为防治和控制的重点，加强指导、监督和管理 工资由用人单位按出勤照发。六、各级医疗保险经办机构，要按照省厅转发国家劳动保障部《关于做好参加基本医疗保险人员非典型肺炎防治工作的通知》（湘劳社发 ...
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