、财政、税务、审计、卫生、建设等行政部门应当在各自职责范围内，协同做好劳动保障监察工作。第五条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动 克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资的；(七)拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；(八)低于当地最低工资标准支付工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-了解详情
第十七次会议通过)第一章总则第一条为加强和规范劳动和社会保障监察(以下简称劳动保障监察)工作，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据 或者无故拖欠劳动者工资的；(六)用人单位拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；(七)用人单位低于当地最低工资标准支付 ...
//www.110.com/fagui/law_225696.html-了解详情
执法的效率和质量。 二、实行劳动保障监察级别管辖市劳动保障行政部门劳动监察机构负责组织、协调、指导和管理全市的劳动保障监察工作。具体负责市属及在市 ，准确掌握各类用人单位的基本情况及增减变动情况。(三)管区监察员应通过主动巡视监察，设置举报信箱、开展法律宣传咨询服务等方式及时掌握和监控管区内各类用人 ...
//www.110.com/fagui/law_218620.html-了解详情
劳动保障诚信档案的主要依据。第三条劳动保障监察书面审查工作由各级劳动保障监察机构负责实施。第四条书面审查的对象和管辖书面审查的对象为我市行政区域内的企业 。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条书面审查程序(一)领取资料各级劳动保障监察机构可通过发文件或报刊、广播、电视等新闻机构公告，向用人单位发出 ...
//www.110.com/fagui/law_215157.html-了解详情
省、市、县级(含县级市、区，下同)劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 二、设区市人民政府劳动保障行政部门管辖设区市城区内经市以上工商 管理部门登记注册的用人单位，本辖区内的国家机关、事业单位、社会团体的劳动保障监察。县(市)行政区域内经设区市及其以上工商行政管理部门登记注册的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_174032.html-了解详情
文明执法，遵守工作纪律，不得泄露举报人的有关情况和被检查用人单位的商业秘密。第九条 劳动保障行政部门可以从政府有关部门，工会、共青团、妇联等人民团体，企业事业单位中聘请社会监督员，协助劳动保障行政部门依法开展劳动保障监察工作。社会监督员反映的建议、意见和要求，劳动保障行政部门应当 ...
//www.110.com/fagui/law_171994.html-了解详情
）条国务院行政法规（1）条第二条本自治区行政区域内对与劳动者建立或者形成劳动关系的各类企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位和社会团体(以下 各类用人单位和在本县(市、区)工商行政管理部门登记注册的其他用人单位的劳动保障监察工作。用人单位的生产经营场所与该用人单位注册登记地不同的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_122271.html-了解详情
关联法规：地方政府规章（1）条第四条县级以上人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第五条任何组织和个人对 按照国家规定应当取得职业资格证书而未取得职业资格证书的劳动者从事相应的技术工种工作；(四)向求职者收取招聘费用；(五)向被录用人员收取抵押金、抵押物、保证金或者以 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html-了解详情
合法、公正、公开的原则，坚持处罚与教育相结合。劳动保障监察人员依法执行公务，受法律保护。劳动保障监察工作所需经费列入同级财政预算。第五条各级工会组织 的，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
管理、财政、税务、审计、卫生、建设等行政部门应当在各自职责范围内，协同做好劳动保障监察工作。第五条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动 或者无正当理由拖欠劳动者工资的；（七）拒不支付或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；（八）低于当地最低工资标准支付工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_54454.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务