调整、变动情况；(2)本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱； 过程的，正在调查、处理过程中的，但法律、法规另有规定或者需要广泛听取社会各方面意见的除外。5、公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会影响 ...
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劳动保障法律、法规及规章，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条国务院行政法规（2）条地方人大法规（2）条第二条本办法适用于厦门市行政区域内的 改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位 ...
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的协助调查应在双方商定的时间内完成。劳动保障行政部门发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 九、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察，由行政许可审批的同级劳动保障行政部门管辖；省级审批的机构，由机构所在地的设区的 ...
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不参加社会保险及不按规定为下岗职工发放基本生活费的情况及时通知劳动保障监察机构，劳动保险监察机构要将调查处理结果及时进行反馈，形成协调一致的工作机制。（二） 改正，逾期不改的，应下达责令其补交所欠款额和滞纳金的行政处理决定书，对不执行行政处理决定的，申请人民法院强制执行。对不按规定为下岗职工发放基本 ...
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职业介绍、职业技能培训或职业技能考核鉴定活动的；（十一）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关规定，对劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的；（十二）无理抗拒 行政处罚决定的，可继续予以公布，直至其纠正违法行为或履行行政处理（处罚）决定。第九条 各级劳动保障监察机构应将被公布的违法企业记入诚信档案，并列为 ...
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、变动情况；（2）本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱； 过程的，正在调查、处理过程中的，但法律、法规另有规定或者需要广泛听取社会各方面意见的除外。5、公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会影响个人 ...
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检查，切实维护劳动者的合法权益。根据《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》，济南市劳动和社会保障局决定自2006年3月1日起，在 3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4)非法招用未满16周岁未成年人的；(5)劳动者举报、投诉查证属实，受到行政处理、处罚的。4、没有劳动力管理的单位，由劳动 ...
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诚信评价实行动态管理。(一)A级企业，年内发生一例违反劳动保障法律法规行为受到劳动保障行政部门行政处罚的，从受罚之日起降为B级；(二)A级 劳动保障监察机构负责，劳动保障相关业务部门(机构)配合，按照初评、复评和综合评定的程序进行。综合评定由同级劳动保障行政部门“企业劳动保障诚信评价领导小组”研究决定 ...
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《信访条例》，规范办信接访办法，认真及时处理群众来信来访。加大督查督办力度，在源头上解决信访问题。 (二十二)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动 。加强劳动保障监察机构建设，在有条件的地区促进监察机构向街道、乡镇和社区延伸。 四、夯实基础，推进劳动保障事业全面发展(二十三)积极推进依法行政。完善 ...
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二)在调查取证中负责主审；(三)提出案件的初步处理意见，并负责向劳动保障监察机构负责人报告；(四)负责案件处理决定的执行。第七条主办监察员的指定:（一 原因不宜再继续担任主办监察员的，劳动保障监察机构负责人应及时变更主办监察员。第十一条主办监察员查办的劳动保障违法案件，出现行政执法过错的，按照《吉林省 ...
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